Имя материала: Гражданское право

Автор: Садиков О.Н

Глава 6. коммерческие организации

 

Коммерческие организации включают три большие группы юри- дических лиц: хозяйственные товарищества и общества, производ- ственные кооперативы, унитарные предприятия. Правовой статус этих юридических лиц имеет значительные особенности.

 

§ 1. Хозяйственные товарищества и общества

 

Хозяйственные товарищества и общества — наиболее распро- страненная и универсальная форма объединения и обособления имущества для самых различных видов предпринимательской дея- тельности. Именно преобладание хозяйственных товариществ и обществ (компаний и корпораций, согласно терминологии англо- американского права) характеризует развитый рыночный оборот. Указанная категория юридических лиц охватывает ряд организаци- онно-правовых форм коммерческих организаций, имеющих как об- щие черты, так и различия.

Хозяйственные товарищества и общества обладают общей пра- воспособностью, приобретают право собственности на имущество, полученное в результате их деятельности, а конечную прибыль мо- гут распределять между своими участниками.

Общим для всех хозяйственных товариществ и обществ является деление их уставного (складочного) капитала на доли, права на ко- торые принадлежат их участникам. Обладание долей в уставном капитале позволяет, с одной стороны, участвовать в управлении делами организации и распределении получаемой ею прибыли, а с другой — как правило, ограничивает собственные риски участников товарищества (общества), связанные с предпринимательской дея- тельностью юридического лица.

Права и обязанности участников хозяйственных товариществ и обществ также схожи. Они вправе в той или иной форме участвовать в управлении делами юридического лица, получать информацию о его деятельности, принимать участие в распределении прибыли и получать ликвидационный остаток — часть имущества юридическо- го лица, оставшегося после расчетов с кредиторами ликвидирован- ного юридического лица, либо стоимость этого имущества. Участ- ники хозяйственного товарищества и общества обязаны вносить вклады в уставный (складочный) капитал в порядке и размере, установленных учредительными документами, и не разглашать конфиденциальную  информацию  о  деятельности  товарищества

100

Глава 6

 

или   общества.  Однако  между  хозяйственными  товариществами и хозяйственными обществами имеются и существенные различия.

Хозяйственные товарищества являются договорными объедине- ниями, создаваемыми двумя или более лицами для совместного ве- дения предпринимательской деятельности под именем юридическо- го лица. Поскольку как минимум один участник любого товарище- ства является полным товарищем, т.е. несет ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом, такие участ- ники заинтересованы в личном ведении дел юридического лица. Одновременно это создает дополнительные гарантии прав кредито- ров товарищества. Товарищество, в отличие от общества, не может быть создано одним лицом (являться «компанией одного лица»).

Хозяйственные общества представляют собой организации, соз- даваемые одним или несколькими лицами путем объединения и обособления части их имущества для ведения предпринимательской деятельности. Здесь гарантией прав кредиторов является имущество юридического лица (в частности, его уставный капитал), поскольку только за счет него, а не за счет имущества учредителей, могут быть удовлетворены требования кредиторов общества. Таким образом, в хозяйственных обществах степень обособления имущества (и, как следствие, имущественной ответственности) юридического лица от имущества учредителей существенно выше, чем в хозяйственных товариществах. Это объясняет их удобство как формы организации предпринимательской деятельности и широкое распространение в современном обороте.

Хозяйственные общества традиционно называют объединениями капиталов, в то время как хозяйственные товарищества — объеди- нениями лиц. Отношения между участниками товарищества, каж- дый из которых вправе вести его дела (если речь идет о полных то- варищах), предполагаются более доверительными, нежели отноше- ния между участниками хозяйственных обществ.

Уставный капитал образуется в хозяйственных обществах; в хо- зяйственных товариществах он именуется складочным капиталом. Уставный (складочный) капитал представляет собой денежное вы- ражение суммы всех вкладов учредителей юридического лица, от- раженное в его учредительных документах. Он может формировать- ся за счет имущества, имущественных либо иных прав, имеющих денежную оценку.

Необходимость защиты прав кредиторов в хозяйственных обще-

ствах  обусловливает  наличие  в  законодательстве  особых  правил

Глава 6           101

 

о размере их уставного капитала. Минимальный размер уставного капитала для хозяйственных обществ различных организационно- правовых форм устанавливается законами о соответствующих юри- дических лицах. Например, в силу п. 1 ст. 14 Закона  об обществах с ограниченной ответственностью уставный капитал таких обществ не может быть менее 100 МРОТ, установленных на дату представ- ления документов для государственной регистрации общества.

Когда хозяйственное общество осуществляет предприниматель- скую деятельность, регулируемую специальным законодательством (банковскую, страховую и др.), к минимальному размеру его устав- ного капитала предъявляются более жесткие требования. Так, в со- ответствии со ст. 11 Закона  о банках  Банком России установлен норматив минимального размера уставного капитала для вновь соз- даваемых кредитных организаций; для банков он составляет эквива- лент 5 млн евро1.

Целям защиты интересов кредиторов хозяйственных обществ служит также императивное требование о необходимости поддер- жания активов общества на уровне не меньшем, чем размер его ус- тавного капитала.

Участниками полных товариществ и полными товарищами в то- вариществах на вере могут быть только предприниматели и коммер- ческие  организации,  тогда  как  участниками  хозяйственных  об- ществ — помимо юридических также и физические лица.

После общей характеристики хозяйственных товариществ и об- ществ необходимо более подробно рассмотреть правовые статусы отдельных их разновидностей, которые имеют значительные осо- бенности.

1. Полное товарищество. Полным признается такое товарищест- во, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заклю- ченным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом (п. 1 ст. 69 ГК).

 

1  См. п. 1 указания ЦБ РФ от 1 декабря 2003 г. № 1346-У «О минимальном размере уставного капитала для создаваемых кредитных организаций, размере собственных средств (капитала) для действующих кредитных организаций в каче- стве условия создания на территории иностранного государства их дочерних организаций и (или) открытия их филиалов, размере собственных средств (капи- тала) для небанковских кредитных организаций, ходатайствующих о получении статуса банка» // Вестник Банка России. 2003. № 71.

102

Глава 6

 

Из легального определения полного товарищества можно вывес-

ти отличительные признаки этой организационно-правовой формы юридического лица: 1) основой создания и деятельности полного товарищества  является  договор  между  его  учредителями,  устава у полного товарищества нет; 2) полное товарищество является ком- мерческой организацией, т.е. создается для предпринимательской деятельности; 3) предпринимательская деятельность полного това- рищества осуществляется самими его участниками, это определяет и особенности состава участников полного товарищества, в которое могут входить только индивидуальные предприниматели и коммер- ческие организации; 4) ответственность по обязательствам полного товарищества несут, помимо товарищества, и его участники.

Личная имущественная ответственность участника полного то- варищества по его обязательствам предопределяет невозможность быть полным товарищем более чем в одном товариществе.

Фирменное наименование полного товарищества должно содер- жать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких уча- стников (как правило, наиболее активных и известных) с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество». Этим обеспечива- ется идентификация юридического лица и его участников.

Помимо сведений, характерных для учредительного договора любого юридического лица, учредительный договор полного това- рищества должен содержать информацию о размере и составе скла- дочного капитала товарищества, о размере и порядке изменения долей участников в складочном капитале, о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, а также об ответственности за не- внесение вкладов. ГК установлены особенности управления полным товариществом, а также ведения его дел.

К особенностям управления следует отнести необходимость об- щего согласия участников товарищества для принятия им решений, а также то, что независимо от размера вклада в складочный капитал каждый участник по общему правилу обладает одним голосом. Од- нако учредительным договором могут быть установлены и исклю- чения из этого правила, когда отдельные решения могут принимать- ся большинством голосов участников, а голоса участников — опре- деляться  в  ином  порядке  (например,  в зависимости  от  величины вклада либо степени участия в делах товарищества). Безусловным правом  каждого  участника полного  товарищества является право

Глава 6           103

 

получать полную информацию о делах товарищества, в том числе знакомиться с его документацией по ведению дел.

Ведение дел полного товарищества, т.е. его предприниматель- ская деятельность, может осуществляться либо каждым из участни- ков (согласия других участников не требуется), либо всеми участни- ками совместно (для совершения каждой сделки необходимо согла- сие всех участников товарищества), либо одним или несколькими товарищами, уполномоченными на это учредительными документа- ми (каждый из них вправе совершать сделки, не получая согласия других товарищей), либо совместно несколькими товарищами, уполномоченными на это учредительным договором (для соверше- ния сделки необходимо согласие между ними).

Участник полного товарищества, на которого не возложено ве- дение дел, может действовать от имени товарищества лишь на осно- вании доверенности, выдаваемой управомоченными на ведение дел участниками.

Участники полного товарищества ограничены в совершении сделок, однородных с теми, что составляют предмет деятельности товарищества. Это ограничение установлено, чтобы исключить воз- можность конкуренции между участником полного товарищества и самим товариществом. При нарушении данного правила товарище- ство может избрать способ защиты: потребовать от нарушившего участника возмещения причиненных товариществу убытков либо передачи товариществу приобретенной им по такой сделке выгоды.

В зависимости от доли участника в складочном капитале полно- го товарищества распределяются прибыль и убытки товарищества. Учредительным договором или иным соглашением участников это правило может быть изменено, однако возможности полного устра- нения кого-либо из товарищей от участия в распределении прибыли или убытков закон не допускает.

Несмотря на то, что интересы кредиторов защищены полной имущественной ответственностью участников товарищества, такая ответственность наступает лишь субсидиарно (дополнительно к ответственности товарищества как юридического лица). Поэтому законом в интересах кредиторов предусмотрено правило о необхо- димости сохранения стоимости чистых активов товарищества на уровне не меньшем, чем размер его уставного капитала. Субсидиар- ная ответственность участников полного товарищества по его обяза- тельствам является солидарной, т.е. кредитор при недостаточности

104

Глава 6

 

имущества товарищества может предъявить свое требование либо ко всем товарищам одновременно, либо к одному из них.

Каждый из участников полного товарищества вправе в любое время выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода. Исключение со- ставляют товарищества, созданные на определенный срок, досроч- ный выход из которых допускается лишь по уважительной причине. Выбывшему участнику выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей его доле в  складочном капитале. По соглашению участников выплата может быть заменена выдачей доли имущества в натуре. Доли оставшихся участников при этом увеличиваются таким образом, чтобы сохранилось их соотношение, закрепленное в учредительном договоре. Участник полного товари- щества может с согласия других участников передать (подарить, продать, обменять) свою долю в складочном капитале или ее часть другому товарищу либо третьему лицу.

Участие в полном товариществе прекращается также при обра- щении взыскания на долю участника в складочном капитале полно- го товарищества по собственным долгам участника. При этом взы- скатель участником полного товарищества не становится. Он может лишь требовать выдела части имущества, соответствующей доле должника в складочном капитале товарищества, и именно на него обратить взыскание.

Помимо общих оснований ликвидации юридических лиц, полное товарищество прекращается, если в нем остался только один участ- ник. Причем такому участнику предоставляется 6-месячный срок для преобразования полного товарищества в хозяйственное общество.

Принимая полную имущественную ответственность по обязатель- ствам юридического лица, участники полного товарищества возлага- ют на себя значительные риски, причем за последствия как своих соб- ственных действий по ведению дел товарищества, так и действий других участников. Поэтому данная форма юридического лица ис- пользуется редко. Однако организационно-правовая форма полного товарищества позволяет предельно упростить структуру управления организацией, повышает привлекательность юридического лица при вступлении в сделки, связанные с кредитом, а также создает организа- ции имидж «прозрачной» и добросовестной компании, что, конечно же, является плюсом в предпринимательской деятельности.

2. Коммандитное товарищество (товарищество на вере). Оно создается для того, чтобы ограничить риски, связанные с участием

Глава 6           105

 

в хозяйственном товариществе, но  сохранить  преимущества, пре- доставляемые этим видом юридических лиц, и привлечь дополни- тельные финансовые ресурсы.

В таком товариществе, наряду с участниками, осуществляющи- ми от его имени предпринимательскую деятельность и отвечающи- ми по обязательствам товарищества всем своим имуществом (пол- ными товарищами), имеется один или несколько участников иного рода — вкладчики (коммандитисты). Вкладчик не несет полную имущественную ответственность по обязательствам товарищества, но на него падает риск убытков, связанных с деятельностью това- рищества, в пределах суммы внесенного вклада. Предприниматель- скую деятельность от имени товарищества вкладчики также не осу- ществляют (п. 1 ст. 82 ГК). Если фирменное наименование комман- дитного товарищества содержит имя (наименование) вкладчика, он становится полным товарищем.

Учредительный договор товарищества на вере подписывается только полными товарищами. Размер вклада каждого коммандити- ста в нем не указывается, но определяется совокупный размер их вкладов. Изменение состава вкладчиков не изменяет содержания учредительного договора.

Однако участие вкладчика в коммандитном товариществе также получает юридическое оформление — с ним заключается договор о внесении вклада либо иное соглашение об участии в товариществе; кроме того, товарищество выдает вкладчику свидетельство об уча- стии. Такой способ оформления участия в товариществе может, в числе прочего, обеспечить тайну участия вкладчика в товариществе.

Правовое положение полных товарищей в товариществе на вере, их полномочия по управлению и ведению дел в коммандитном това- риществе не отличаются от статуса и полномочий участников пол- ного товарищества. Что касается коммандитиста (вкладчика), то его права ограничиваются возможностью получать часть прибыли това- рищества, приходящуюся на его долю в складочном капитале, зна- комиться с годовыми отчетами и балансами, выйти из товарищества и получить свой вклад, а также передать свою долю в складочном капитале другому вкладчику или третьему лицу.

Вкладчики могут участвовать в управлении товариществом и ве- дении дел товарищества, а также оспаривать действия полных това- рищей по управлению и ведению дел товарищества только по дове- ренности. При выходе из товарищества вкладчик может получить не долю в имуществе товарищества (как полный товарищ), а лишь

106

Глава 6

 

внесенный им вклад. Однако в случае ликвидации товарищества вкладчик имеет преимущественное перед полными товарищами право на получение своего вклада из имущества товарищества, ос- тавшегося  после  удовлетворения  требований  кредиторов;  кроме того, вкладчик может участвовать в распределении ликвидационно- го остатка наряду с полными товарищами.

Учредительным договором права вкладчиков могут быть расши- рены, однако это не должно приводить к фактическому изменению статуса вкладчиков как субъектов, не участвующих в предпринима- тельской деятельности товарищества и управлении им. Товарищест- во на вере может существовать лишь в случае, если в нем имеется хотя бы один вкладчик. Соответственно, при выбытии из товарище- ства всех вкладчиков оно ликвидируется либо преобразуется в пол- ное товарищество. В отечественной практике эта форма юридиче- ского лица широкого применения не получила.

3. Общество  с ограниченной ответственностью характеризу- ется следующими признаками: уставный капитал такого хозяйст- венного общества разделен на доли определенных учредительны- ми документами размеров; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества,  в  пределах  стоимости  внесенных  ими  вкладов  (п.  1 ст. 87 ГК). Эта форма широко распространена (в России существу- ет около 1,5 млн обществ с ограниченной ответственностью) и помимо норм ГК регламентируется Законом  об обществах  с ог- раниченной ответственностью1.

Общество с ограниченной ответственностью может быть образо- вано одним или несколькими участниками. Исключение из этого правила защищает интересы кредиторов: общество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участ- ника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Максимальное число участников общества с ограниченной от- ветственностью не может превышать 50. Если этот предел превы- шен, участники общества обязаны преобразовать его в акционерное общество в течение года либо уменьшить численность до макси- мально допустимой; в противном случае общество подлежит ликви- дации в судебном порядке.

Общество с ограниченной ответственностью создается и дейст-

вует  на  основании  учредительного  договора  и  устава,  которые

 

1 О применении этого Закона см. Постановление Пленумов  ВС РФ и ВАС РФ

от 9 декабря 1999 г. № 90/14.

Глава 6           107

 

являются его учредительными документами. Пунктом 5 ст. 12 Зако- на об обществах  с ограниченной ответственностью установлено, что положения устава имеют преимущество перед условиями учре- дительного договора как для третьих лиц, так и для участников об- щества. Для общества с ограниченной ответственностью, учреждае- мого одним участником на основании его решения, учредительным документом является устав.

Основой имущества общества с ограниченной ответственностью является уставный капитал, образуемый из стоимости вкладов учре- дителей. Уставный капитал на момент государственной регистрации общества должен быть оплачен не менее чем наполовину; оставшуюся же часть необходимо оплатить в течение первого года деятельности общества. Невыполнение указанного требования влечет негативные последствия для участников, которые внесли свои вклады не полно- стью: они солидарно отвечают по обязательствам общества в пределах невнесенной части вкладов (п. 1 ст. 87 ГК). Определенные последст- вия наступают и для самого общества, которое должно в вышеуказан- ном случае объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать уменьшение в установленном порядке либо осуще- ствить процедуру ликвидации (п. 3 ст. 90 ГК).

Закон устанавливает минимальный размер уставного капитала (100 МРОТ), предъявляет требование его полной оплаты, а также возлагает на общество обязанность поддерживать стоимость чистых активов на уровне не меньшем, чем размер его уставного капитала. В противном случае общество обязано зарегистрировать соответст- вующее уменьшение уставного капитала, а если его размер окажется ниже минимально допустимого — осуществить ликвидацию. Умень- шить уставный капитал общество может лишь после уведомления всех его кредиторов, которые могут потребовать досрочного пре- кращения или исполнения обязательств общества и возмещения убытков. Увеличение же уставного капитала допускается после пол- ной его оплаты участниками. Увеличение и уменьшение размера уставного  капитала  подлежат  государственной  регистрации,  как и иные изменения учредительных документов общества.

Участник общества с ограниченной ответственностью не обла- дает правом собственности или иным вещным правом на имущество общества. Объем его обязательственных прав в отношении общества выражается долей в уставном капитале. Распорядиться этими права- ми участник может посредством уступки доли (после полной ее оплаты) или ее части (в пределах оплаченной части доли) одному

108

Глава 6

 

или нескольким участникам общества. Уступка доли может осуще-

ствляться путем ее дарения, продажи, мены.

Участник общества вправе уступить свою долю и третьим ли- цам. Однако, в отличие от права отчуждения участникам общества, возможность уступки в пользу третьих лиц может быть ограничена уставом общества. Кроме того, при отчуждении доли третьим лицам у других участников общества возникает преимущественное право покупки доли участника (ее части) пропорционально размерам их долей в уставном капитале общества. Уступка доли в уставном ка- питале влечет прекращение статуса участника общества.

Участник общества, оплативший свою долю, вправе также выйти из состава участников общества, подав соответствующее заявление. При этом его доля переходит к обществу, которое обязано выпла- тить участнику ее действительную стоимость (ст. 26 Закона  об об- ществах с ограниченной ответственностью).

Участники общества с ограниченной ответственностью вправе участвовать в управлении делами общества, получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими кни- гами и иной документацией, принимать участие в распределении прибыли. Они обязаны вносить вклады в порядке, в размерах, в со- ставе и в сроки, которые предусмотрены законом и учредительными документами общества, и не разглашать конфиденциальную инфор- мацию о его деятельности.

Структура управления обществом с ограниченной ответственно- стью традиционно состоит из высшего органа — общего собрания участников общества и подотчетного ему исполнительного органа, осуществляющего руководство текущей деятельностью общества. Исполнительный орган может быть создан в качестве единоличного (директор, генеральный директор, президент) либо коллегиального (правление, дирекция), а также возможно наличие одновременно и единоличного, и коллегиального исполнительного органа. В обще- стве с ограниченной ответственностью может быть создан и совет директоров (наблюдательный совет).

Выбор того или иного варианта структуры органов управления из предусмотренных законом осуществляется самими участниками общества и отражается в его учредительных документах. Там же определяется и компетенция каждого из органов управления.

Как высший орган управления общее собрание участников ООО обладает исключительной компетенцией по важнейшим вопросам деятельности общества. Эти вопросы перечислены в п. 3 ст. 91 ГК,

Глава 6           109

 

а также п. 2 ст. 33 Закона  об обществах  с ограниченной ответст- венностью.  К их числу относятся: определение основных направле- ний деятельности общества, изменение его учредительных докумен- тов, образование исполнительных органов, избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии, утверждение го- довых отчетов и балансов, распределение чистой прибыли, принятие решения о реорганизации и ликвидации и другие вопросы. Решение этих вопросов не может быть передано на рассмотрение иным орга- нам юридического лица.

Единоличный исполнительный орган действует от имени обще- ства без доверенности, представляя его в гражданском обороте, в трудовых отношениях. Этот орган осуществляет полномочия, не отнесенные к компетенции общего собрания (совета директоров и коллегиального исполнительного органа, если их формирование предусмотрено учредительными документами общества).

Правовой основой деятельности единоличного исполнительного органа, помимо учредительных документов общества, могут быть внутренние документы общества (локальные акты), а также договор, заключаемый между обществом и единоличным исполнительным органом. Право реализации полномочий единоличного исполнитель- ного органа может быть передано — по решению общего собрания участников — управляющему (индивидуальному предпринимателю либо коммерческой организации), договор с которым подписывается председателем общего собрания либо иным уполномоченным участ- никами лицом.

4. Общество  с дополнительной ответственностью. Обществом с дополнительной ответственностью признается коммерческая орга- низация, образованная одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров, участники которой солидарно несут субси- диарную ответственность по обязательствам общества в размере, кратном стоимости их вкладов в уставный капитал (п. 1 ст. 95 ГК).

Общий размер ответственности всех участников определяется учредительными документами как величина, кратная размеру устав- ного капитала. Другие правила, предусмотренные законодательст- вом для обществ с ограниченной ответственностью, распространя- ются также и на общества с дополнительной ответственностью. Из этого иногда делают вывод, что общество с дополнительной ответ- ственностью не стоило выделять в ГК в качестве самостоятельной организационно-правовой формы, так как, по существу, оно является

110

Глава 6

 

разновидностью   общества    с    ограниченной   ответственностью. На практике  эта  форма  юридического  лица  используется  крайне редко.

 

§ 2. Акционерные общества

 

Организационно-правовая форма акционерного общества явля- ется в настоящее время одной из наиболее распространенных; она юридически удобна и создает условия для объединения и обособле- ния имущественных ресурсов наиболее широкого круга лиц. Это позволяет сконцентрировать в рамках юридического лица значи- тельный капитал, что необходимо для реализации крупных хозяйст- венных проектов. Обращение акций открытых акционерных об- ществ на фондовых рынках является средством мобильного измене- ния сферы приложения капитала, а также способствует определению реальной рыночной стоимости имущества юридических лиц, выяв- лению тенденций развития национальных экономик.

Создание и деятельность акционерных обществ, помимо ГК, регу- лируются Законом  об акционерных обществах1.  Множество акцио- нерных обществ в Российской Федерации созданы путем приватиза- ции государственных и муниципальных предприятий. Особенности правового положения таких обществ определяются законами и иными правовыми актами о приватизации этих предприятий2.

Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций; участники такого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в преде- лах стоимости принадлежащих им акций (п. 1 ст. 96 ГК, п. 1 ст. 2

Закона  об акционерных обществах).

В отличие от уставного капитала общества с ограниченной ответ- ственностью, разделенного на доли его участников, размер которых может быть различен, уставный капитал акционерного общества раз- делен на определенное число акций. Каждая акция удостоверяет рав- ный объем прав владельца (акционера) по отношению к обществу. Правом выпуска акций обладают только акционерные общества.

 

1 По вопросам применения этого Закона см. постановление Пленума ВАС РФ от 18 ноября 2003 г. № 19 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об акционерных обществах» // Вестник ВАС РФ. 2004. № 1.

2  В настоящее время действует Закон о приватизации государственного и муниципального имущества.

Глава 6           111

 

Акционерная форма организации предпринимательской деятель- ности допускает минимальную степень участия акционеров в управ- лении и деятельности самого общества, что может повлечь для вла- дельцев небольшого количества акций утрату реальной возможно- сти контроля за его управлением и деятельностью. Поэтому для защиты прав мелких (миноритарных) акционеров закон или устав акционерного общества может ограничить либо суммарную (номи- нальную) стоимость акций, либо максимальное число голосов, при- надлежащих одному акционеру.

Держатели акций регистрируются в реестре акционеров, который ведет само общество или, по его поручению, специализированная организация (регистратор). В обществе с числом акционеров более

50 держателем реестра должен быть регистратор (п. 3 ст. 44 Закона об акционерных обществах). Все акции АО в Российской Федерации являются именными и выпускаются в бездокументарной форме, т.е. владение акцией устанавливается на основании записи в реестре ак- ционеров. В зависимости от объема прав, удостоверяемых акциями, Закон выделяет обыкновенные и привилегированные акции.

В объем прав акционера, удостоверяемых обыкновенной (голо- сующей) акцией, включаются права на участие в общем собрании акционеров (т.е. право на управление обществом), на получение дохо- дов от деятельности общества (дивидендов), а также иные права, ха- рактерные для участников хозяйственных товариществ и обществ.

В отличие от этого привилегированная акция, как правило, не пре- доставляет ее владельцу права голоса на общем собрании акционеров. При этом владельцы привилегированных акций имеют право на полу- чение дивидендов, а также ликвидационной стоимости (части имуще- ства акционерного общества, оставшегося после завершения расчетов с его кредиторами при ликвидации) в фиксированном размере, опре- деленном в уставе. Доля привилегированных акций в уставном капи- тале акционерного общества не должна превышать 25\%.

Право выхода из общества и отчуждения своих прав участника АО реализуется акционером посредством продажи (мены, дарения) своих акций. У акционерного общества не возникает имущественных обя- занностей перед акционером, отчуждающим акции; все расчеты он производит с лицом, приобретающим акции. Таким образом, измене- ние состава акционеров не приводит к уменьшению имущества ак- ционерного общества, что принципиально отличает акционерное об- щество от общества с ограниченной ответственностью и составляет

112

Глава 6

 

преимущество  акционерной  формы  организации  предприниматель-

ской деятельности с точки зрения гарантий прав кредиторов.

Ответственность акционеров по обязательствам АО наступает лишь в случае неполной оплаты стоимости принадлежащих им ак- ций  и  ограничивается  пределами  неоплаченной  части  стоимости этих акций. Такая ответственность является солидарной и установ- лена в интересах защиты прав кредиторов акционерного общества, рассчитывающих на то, что заявленный обществом уставный капи- тал действительно сформирован.

Кроме того, ответственность акционеров по обязательствам обще- ства наступает субсидиарно в случае несостоятельности (банкротства) общества по вине акционеров, имеющих право и возможность опре- делять действия общества (п. 3 ст. 3 Закона  об акционерных обще- ствах). Речь идет, прежде всего, о крупных акционерах либо акционе- рах, выполняющих функции исполнительного органа общества. В ос- тальном акционеры несут лишь риск убытков, равных стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество не отвечает по долгам своих акционеров.

Учредители общества подписывают договор, определяющий по- рядок их совместной деятельности по созданию юридического лица. Однако единственным учредительным документом акционерного общества является его устав, утверждаемый собранием учредителей. Сведения об учредителях общества и его акционерах в устав не включаются. Поэтому в дальнейшем изменение состава участников общества (акционеров) никак не сказывается на содержании этого документа.

Уставный капитал акционерного общества составляется из но- минальной стоимости акций, приобретенных акционерами. Мини- мальный размер уставного капитала определяется Законом  об ак- ционерных   обществах  и  составляет для открытых АО  не менее

1000-кратной, для закрытых — не менее 100-кратной суммы МРОТ,

установленного федеральным законом на дату государственной ре- гистрации общества (ст. 26)1. Как и в других хозяйственных общест- вах, не допускается освобождение акционера от оплаты стоимости акций, в том числе путем зачета требований к обществу.

Акции, распределенные при учреждении общества, должны быть оплачены в полном объеме в течение года с момента государственной

 

1 Для акционерных обществ, осуществляющих некоторые виды деятельности,

Законом предусмотрен более высокий минимальный размер уставного капитала.

Глава 6           113

 

регистрации юридического лица, если меньший срок не установлен в договоре о создании. При этом не менее 50\% акций должны быть оплачены в течение 3 месяцев со дня регистрации.

При неполной оплате акций в установленный срок собственно- стью акционера будут считаться лишь оплаченные акции. Неопла- ченные акции поступают в распоряжение общества, которое должно их реализовать в течение года, а в противном случае — уменьшить свой уставный капитал на соответствующую сумму. Невыполнение указанного требования предоставляет регистрирующему или иному управомоченному  органу  право  обратиться  в  суд  с  требованием о ликвидации юридического лица.

До полной оплаты уставного капитала акционерное общество не вправе объявлять и выплачивать дивиденды. Кроме того, до оплаты

50\% стоимости акций, распределенных среди учредителей общест- ва, оно не вправе совершать сделки, не связанные с его учреждени- ем, т.е. осуществлять ту деятельность, ради которой оно создано.

Так же, как и в других хозяйственных обществах, в АО должно соблюдаться правило, согласно которому стоимость чистых активов не может быть менее размера уставного капитала. Если же по окон- чании второго и каждого последующего финансового года это пра- вило не соблюдается, общество обязано объявить и зарегистриро- вать уменьшение уставного капитала.

Действующим российским законодательством предусмотрена возможность создания двух типов акционерных обществ: открытых и закрытых.  В  настоящее  время  в  нашей  стране  существуют  около

65 тыс. открытых и более 370 тыс. закрытых акционерных обществ. Как правило, в открытых акционерных обществах сконцентрирован существенно более значительный объем финансовых, производствен- ных и трудовых ресурсов. Открытые общества зачастую образованы на базе имущества приватизированных государственных предприятий.

Открытое акционерное общество (ОАО) вправе проводить от- крытую подписку на выпускаемые им акции, т.е. осуществлять их продажу среди неограниченного круга лиц. Число акционеров тако- го общества не ограничено. Акции открытых обществ могут быть предметом биржевой торговли. Это означает, что потенциально участником общества может стать любое лицо, состав акционеров может быть весьма изменчивым, а участие в обществе является рис- кованным. Поэтому ОАО обязано к публичному ведению дел: оно ежегодно публикует для всеобщего сведения годовые отчеты, бух- галтерские балансы, счета прибылей и убытков.

114

Глава 6

 

Закрытые  акционерные  общества  (ЗАО)  распределяют  акции

только среди своих учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Они не вправе проводить открытую подписку на акции. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами общества, по цене пред- ложения  третьему  лицу,  а  нарушение  этого  преимущественного права предоставляет акционеру возможность требовать перевода на него прав и обязанностей покупателя. Законом  об акционерных обществах  установлено максимальное число участников ЗАО — 50, при превышении которого закрытое акционерное общество обязано преобразоваться в открытое; в противном случае оно подлежит лик- видации (п. 3 ст. 7 Закона). В целом правовой статус закрытого ак- ционерного общества довольно схож со статусом общества с огра- ниченной ответственностью.

Акционерное общество одного типа может быть преобразовано в акционерное общество другого типа с соблюдением ограниче- ний, предусмотренных Законом1. Необходимо учитывать, что та- кое преобразование не изменяет организационно-правовую форму юридического лица (оно остается акционерным обществом) и не регулируется нормами о реорганизации юридических лиц, содер- жащимися в гл. 4 ГК2.

Акционерное общество по решению собрания акционеров вправе увеличить или уменьшить размер своего уставного капитала. При этом увеличение уставного капитала допускается лишь после его полной оплаты и одним из двух способов: увеличение номинальной стоимости акций или выпуск дополнительных акций.

Размещение дополнительных акций допускается путем проведе- ния открытой или закрытой подписки. Закрытая подписка, в отличие от открытой, предполагает размещение акций лишь среди определен- ного круга лиц. При осуществлении открытой и закрытой подписок акционерам принадлежит преимущественное право приобретения дополнительных акций в количестве, пропорциональном числу при- надлежащих им акций этой  категории (типа). Порядок реализации

 

1  Так, ОАО не может быть преобразовано в закрытое в случае, если число его акционеров превышает максимально допустимую численность акционеров, установ- ленную Законом для закрытого акционерного общества; закрытое акционерное общество не может быть преобразовано в открытое, если размер его уставного капитала ниже минимального размера, установленного для открытых акционерных обществ.

2 См. п. 23 постановления Пленума ВАС РФ от 18 ноября 2003 г. № 19 «О неко-

торых вопросах применения Федерального закона «Об акционерных обществах».

Глава 6           115

 

этого права акционера при проведении подписки предусмотрен ст. 41

Закона  об акционерных обществах. Нарушение преимущественного права дает акционеру возможность его защиты способами, преду- смотренными ст. 26 Закона  о рынке  ценных бумаг: он может потре- бовать признания недействительными выпуска акций, сделок, совер- шенных в процессе размещения акций, и отчета об итогах их выпуска.

Уменьшение размера уставного капитала может производиться путем снижения номинальной стоимости акций либо путем покупки акций обществом в целях сокращения их общего количества, если такая возможность предусмотрена в уставе. Причем акционерное общество обязано не позднее 30 дней с даты принятия такого реше- ния уведомить об этом своих кредиторов, а также опубликовать соответствующие сведения в печатном издании, предназначенном для публикации данных о государственной регистрации юридиче- ских лиц. Государственная регистрация изменений в уставе общест- ва, связанных с уменьшением уставного капитала, осуществляется лишь при наличии доказательств уведомления кредиторов.

Высший орган управления АО — общее собрание акционеров. Для обществ с числом более 50 акционеров обязательным является создание совета директоров (наблюдательного совета). Для осталь- ных обществ этот вопрос отнесен на усмотрение участников.

В случае создания совета директоров (наблюдательного совета) в уставе общества должна быть определена его компетенция. При этом к компетенции совета директоров не могут быть отнесены вопросы, являющиеся исключительной компетенцией общего собрания акцио- неров: изменение устава, избрание совета директоров, ревизионной комиссии (ревизора), образование исполнительных органов и досроч- ное прекращение их полномочий (если уставом эти вопросы не отне- сены к компетенции совета директоров), утверждение годовой бух- галтерской отчетности и распределение прибыли и убытков, принятие решения о реорганизации и ликвидации и целый ряд иных вопросов,

отнесенных к исключительной компетенции общего собрания Зако- ном об акционерных обществах.  Следует отметить, что круг вопро- сов, отнесенных к компетенции общего собрания Законом  об акцио- нерных обществах, не может быть расширен уставом.

Текущей деятельностью руководит единоличный исполнитель-

ный орган общества (директор, генеральный директор); допускается также наличие в акционерном обществе одновременно и единолично- го исполнительного органа, и коллегиального (правления, дирек- ции). Кроме того, функции управления АО могут быть переданы

116

Глава 6

 

по договору индивидуальному предпринимателю или коммерческой организации. Исполнительный орган подотчетен общему собранию акционеров, совету директоров (наблюдательному совету) и осуще- ствляет полномочия, не отнесенные законом и уставом к компетен- ции указанных органов.

Внутренние контрольные функции за деятельностью общества осуществляет ревизионная комиссия. Открытые общества, а также акционерные общества, создаваемые для осуществления некоторых видов деятельности, обязаны также ежегодно привлекать независи- мого аудитора для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности. Кандидатуру аудитора утверждает общее собрание акционеров.

Специальным  законом  предусмотрена  возможность  создания и деятельности в Российской Федерации акционерных обществ  ра- ботников (народных предприятий)1. К этому виду акционерных обществ применяются нормы о закрытых акционерных обществах, но с существенными особенностями.

Народное предприятие может быть создано только путем преобра- зования коммерческой организации, за исключением государственных унитарных  предприятий,  муниципальных  унитарных  предприятий и открытых акционерных обществ, работникам которых принадлежит менее 49\% уставного капитала. Решение о создании принимается уча- стниками коммерческой организации, обладающими не менее чем тремя четвертями голосов от их списочной численности, и считается состоявшимся, лишь если согласие на указанное преобразование дали работники организации. Договор о создании народного предприятия должен быть подписан всеми лицами, решившими стать его акционе- рами. Среднесписочная численность работников народного предпри- ятия не может составлять менее 51 человека (из которых максимум

10\% могут не быть акционерами). Число акционеров народного пред- приятия не должно превышать 5 тыс., иначе оно обязано в течение года привести эту численность в соответствие с требованиями закона либо преобразоваться в коммерческую организацию иной формы. Минимальный уставный капитал народного предприятия должен со- ставлять не менее 1000 МРОТ.

Народное предприятие вправе выпускать только обыкновенные акции.  Особое  внимание Закон уделяет соотношению количества

 

1 См. Федеральный закон от 19 июля 1998 г. «Об особенностях правового по-

ложения акционерных обществ работников (народных предприятий)» // СЗ РФ.

1998. № 30. Ст. 3611.

Глава 6           117

 

акций работников в уставном капитале народного предприятия. Работ- никам должно принадлежать такое количество акций народного пред- приятия, номинальная стоимость которых составляет более 75\% его уставного капитала. Доля акций народного предприятия в общем ко- личестве акций, которой может владеть в момент его создания работ- ник преобразуемой коммерческой организации, должна быть равна доле оплаты его труда в общей сумме оплаты труда работников за предшествующие созданию народного предприятия 12 месяцев. Один акционер народного предприятия, являющийся его работником, не может владеть количеством акций, номинальная стоимость которых превышает 5\% уставного капитала народного предприятия. При пре- вышении указанного количества народное предприятие обязано вы- купить у него «лишние» акции, а работник-акционер обязан продать их  народному предприятию. При  увольнении работника-акционера его акции также подлежат обязательной продаже предприятию, кото- рое распределяет их между оставшимися работниками-акционерами. Закон запрещает продажу акций народного предприятия, находящих- ся на его балансе, генеральному директору народного предприятия, его заместителям и помощникам, членам наблюдательного совета и членам контрольной комиссии.

Полномочия общего собрания акционеров народного предпри- ятия и его ревизионной (контрольной) комиссии предельно расши- рены, в то время как компетенция наблюдательного совета (совета директоров) и генерального директора, соответственно, ограничена. Причем независимо от количества принадлежащих акций каждый акционер обладает на общем собрании (по большинству вопросов) только одним голосом.

Юридическая конструкция народного предприятия подвергается критике в связи с искусственностью, неудачным смешением в ней признаков ряда традиционных организационно-правовых форм (пре- жде всего, акционерного общества и производственного кооператива), чрезмерной «зарегулированностью» многих вопросов и сомнительно- стью, с правовой точки зрения, ряда норм закона. Эти недостатки во многом не позволяют реализовать на практике заложенную в Законе идею защиты прав работников предприятия и препятствуют увеличе- нию числа народных предприятий (в настоящий момент их количест- во в России не превышает 35).

§ 3. Производственные кооперативы

Как следует из п. 1 ст. 107 ГК, производственным кооперативом

(артелью) признается добровольное объединение граждан на основе

118

Глава 6

 

членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на личном трудовом участии и объедине- нии его членами (участниками) имущественных паевых взносов1.

Производственный кооператив создается для обеспечения лич- ного трудового участия его членов в производственной (хозяйствен- ной) деятельности общества. Этим он отличается от товариществ, в которых предпринимательскую деятельность осуществляют полные товарищи, и от хозяйственных обществ, не предполагающих непо- средственного личного участия участника (акционера) ни в осуще- ствлении предпринимательской деятельности общества, ни в созда- нии им продукции (товаров, услуг).

Объединение имущественных вкладов осуществляется в целях формирования уставного капитала и создания имущественных гаран- тий интересов кредиторов кооператива. Однако от размера имущест- венного вклада, вносимого в уставный капитал при создании коопера- тива (паевого взноса), не зависят ни количество голосов участников кооператива на общем собрании, ни их доля в доходе юридического лица. Каждый участник кооператива обладает только одним голосом, чем создается равенство прав участников в управлении кооперативом. Доход от деятельности кооператива распределяется между членами кооператива пропорционально их трудовому участию.

Имущество кооператива разделяется на паи его членов. Пай состо- ит  из  паевого  взноса  и  соответствующей  части  чистых  активов (за исключением неделимого фонда). Трудовое участие является обя- занностью члена производственного кооператива. Он также обязан вносить паевой, вступительный и иные взносы, предусмотренные уста- вом кооператива или решением общего собрания членов кооператива.

Членами кооператива могут быть и юридические лица, и нетрудо- способные лица, которые не могут участвовать в деятельности коопе- ратива личным трудом. Однако число членов кооператива, не участ- вующих в его деятельности личным трудом (так называемых финансо- вых участников), не может превышать 25\% от числа обычных членов кооператива (п. 2 ст. 7 Закона  о производственных кооперативах). Число членов производственного кооператива не может быть менее 5.

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность сво-

им  имуществом по  всем  обязательствам кооператива в  порядке

 

1  Помимо ГК, статус и деятельность производственных кооперативов регули- руются и иными законами (см. Закон о производственных кооперативах, Закон о сельскохозяйственной кооперации).

Глава 6           119

 

и в размере, установленных уставом и Законом  о производствен- ных кооперативах. Сведения о размере и условиях субсидиарной ответственности членов кооператива по его долгам должны быть отражены в уставе кооператива.

Член кооператива вправе в любое время выйти из его состава, получив свой пай и иные причитающиеся выплаты, а также передать свой пай другому члену кооператива либо третьему лицу. Поскольку личный элемент в кооперативе играет определяющую роль, при передаче пая третьему лицу необходимо согласие всех остальных членов кооператива. Наследники умершего члена кооператива могут быть приняты в него, если это предусмотрено уставом кооператива. Если такая возможность не предусмотрена, они имеют право на получение стоимости унаследованного пая (п. 4 ст. 111 ГК, п. 3 ст. 7

Закона  о производственных кооперативах).

Член кооператива может быть исключен из его состава по реше- нию общего собрания членов кооператива за ненадлежащее испол- нение своих обязанностей. Решения суда для этого не требуется. Право на получение пая и иных причитающихся выплат за исклю- ченным членом кооператива сохраняется.

Система органов управления производственного кооператива включает высший орган — общее собрание членов кооператива и исполнительный — правление и (или) председатель кооператива. Правление создается в кооперативе с числом членов более 10, при этом председатель кооператива одновременно возглавляет его прав- ление  (п.  2  ст.  17  Закона   о  производственных  кооперативах). В производственном кооперативе может быть образован и наблюда- тельный совет, однако создание этого органа по закону не обяза- тельно. Особенностью кооперативов является то, что члены наблю- дательного совета, правления и председатель кооператива могут избираться только из числа его членов.

Как и в хозяйственных товариществах и обществах, высший орган управления производственного кооператива обладает исключитель- ной компетенцией, к которой, кроме традиционных вопросов (изме- нение устава, образование и прекращение полномочий исполни- тельных органов и ревизионной комиссии (ревизора), утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, распределение прибыли и убытков), отнесены и вопросы о приеме и исключении членов коопе- ратива. Решение вопросов, отнесенных к исключительной компетен- ции общего собрания, не может быть передано на рассмотрение других органов кооператива. Вместе с тем общее собрание вправе

120

Глава 6

 

принимать решения по любым вопросам деятельности кооператива, в том числе отнесенным к компетенции его исполнительных органов, что отличает кооперативы от хозяйственных товариществ и обществ.

Производственный кооператив может быть преобразован лишь в хозяйственное товарищество или общество по единогласному решению всех членов кооператива (п. 2 ст. 112 ГК, п. 5 ст. 26 За- кона о производственных кооперативах). Реорганизация или ликвидация производственного кооператива осуществляется по решению его членов либо в принудительном порядке судом. Ос- тавшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество кооператива подлежит распределению между его членами в по- рядке, предусмотренном уставом кооператива либо соглашением между его членами.

 

§ 4. Унитарные предприятия

 

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собст- венником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия (п. 1 ст. 113 ГК, п. 1 ст. 2

Закона  о государственных и муниципальных унитарных пред- приятиях). Эти две основные черты, включенные в легальное опре- деление унитарного предприятия, отличают названную организаци- онно-правовую форму от всех иных форм коммерческих организаций.

Участие в предпринимательской деятельности коммерческих ор- ганизаций — несобственников нехарактерно для развитого рыноч- ного оборота. Оно таит для контрагентов такого юридического лица опасность, связанную с ограничениями правомочий его исполни- тельного органа и объема его имущественной ответственности. Ши- рокое распространение этого вида юридических лиц в нашей стране связано с длительным периодом господства государственной формы собственности и рассматривается как один из способов участия го- сударства в предпринимательской деятельности.

В форме унитарных могут быть созданы только государственные (федеральные или субъектов РФ) и муниципальные предприятия. Соответственно, имущество, на основе которого создано унитарное предприятие, находится в государственной или муниципальной соб- ственности.  Это   имущество  принадлежит  такому  предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Глава 6           121

 

Унитарное предприятие создается по решению собственника имущества в лице соответствующего государственного или муници- пального органа, уполномоченного на принятие такого решения в соответствии с актами, определяющими компетенцию этого органа.

Учредительным документом унитарного предприятия является устав, утверждаемый органом, принявшим решение о создании предприятия. Устав федерального унитарного предприятия должен соответствовать Примерному уставу федерального государственно- го унитарного предприятия1. В силу прямого указания п. 2 ст. 52 ГК в учредительном документе унитарного предприятия должны быть определены предмет и цели его деятельности. Правоспособность унитарных предприятий является специальной. Они вправе зани- маться только теми видами предпринимательской деятельности, право на занятие которыми предусмотрено уставом, и совершать сделки, необходимые для достижения уставных целей.

Как правило, единственным исполнительным органом унитарно- го предприятия является единоличный орган — директор (генераль- ный директор). Он назначается на должность и освобождается от должности собственником либо лицом, уполномоченным собствен- ником, и им подотчетен (п. 4 ст. 113 ГК). Порядок назначения руко- водителя на должность, порядок изменения и прекращения трудово- го договора с ним определяются в уставе унитарного предприятия.

Устав унитарного предприятия должен также содержать сведе- ния о размере его уставного фонда (если таковой подлежит созда- нию), о порядке и источниках его формирования, о направлениях использования  прибыли,  получаемой  унитарным  предприятием, и иные предусмотренные законом сведения.

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 |