Имя материала: Феминология

Автор: Е. М. Зуйкова

12.3. особенности социальной работы с женщинами на производстве

 

Социальная работа с женщинами должна включать и ее производственную деятельность, что предполагает учет условий труда, существующую атмосферу, культуру производства, характер и стиль руководства предприятием, возможность профессионального роста.

Социальный работник на производстве способствует урегулированию межличностных отношений, а также организует досуг и отдых не только женщин, но и членов их семей.

В современных условиях, когда большинству населения культурно-бытовые услуги с минимальными затратами получить практически негде, социальный работник должен поддерживать тесные контакты с профсоюзными организациями, чтобы в какой-то степени решать эти экономические проблемы.

Женщины постоянно нуждаются в консультациях, информации, а также в психологической помощи. Все это можно организовать при активном сотрудничестве с государственными, благотворительными и общественными организациями.

Постоянно должен идти процесс адаптации (приспособления — от латинского слова "adapto") к изменяющейся среде при помощи различных социальных средств, использования принятых способов социального поведения и действия.

Показателем успешной социальной адаптации является изменение социального статуса индивида в данной среде, психологическая удовлетворенность этой средой (работой и ее условиями, ее содержанием, вознаграждением, организацией).

Социальный работник должен активно участвовать при решении проблемы повышения роли женщин в управлении производством, введении квот на замещение государственных должностей, восстановления главного принципа — профессиональной занятости на базе соответствующего образования и опыта.

 

Вопросы

 

1. Какие проблемы должна решать социальная служба РФ?

2. Что составляет основу социальной помощи современной женщине?

3. Какова роль правового воспитания в изменении социального статуса женщины в обществе?

4. Каковы особенности адаптации женщин к новым условиям структурирования РФ?

 

Литература

 

Жуков В. И. Потенциал человека: индекс социального развития россиян. М., 1995.

Кодекс законов о труде Российской Федерации.

Кризисный центр для женщин: опыт создания и работы. М., 1998.

Либоракина М. И. Женщины и приватизация. М., 1999.

О национальном плане действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе до 2000 года. Указ Президента РФ от 18 июня 1996 г. № 932.

Ржаницина Л. И. Женщина на российском рынке труда //Социс. 1995. № 7.

Содействие занятости женщин // Человек и труд. 1995. № 7.

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 |