Имя материала: Введение в педагогическую деятельность

Автор: В.А. Мижериков

Приложение 3

 

МЕТОДИКА «МОТИВЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ»

 

Инструкция: ниже приведены утверждения, характеризующие любую профессию. Прочтите и оцените, в какой мере каждое из них повлияло на ваш выбор профессии. Назовите эту профессию, специальность.

Таблица

 

УТВЕРЖДЕНИЕ

ОЦЕНКА

       ТИП

МОТИВАЦИИ

1.

Требует общения с разными людьми

 

и

2.

Нравится родителям

 

3.

Предполагает высокое чувство

ответственности

 

с

 

 

 

4.

Требует переезда на новое место жительства

 

+

5.

Соответствует моим способностям

 

и

6.

Позволяет ограничиться имеющимся

 

 

оборудованием

 

 

7.

Дает возможность приносить пользу людям

 

с

8.

Способствует умственному и физическому

 

и

 

развитию

 

 

9.

Является высокооплачиваемой

 

+

10.

Позволяет работать близко от дома

 

+

11.

Является престижной

 

12.

Дает возможности для роста

профессионального мастерства

 

с

 

 

 

13.

Единственно возможная в

сложившихся обстоятельствах

 

 

 

 

 

 

Окончание таблицы

 

УТВЕРЖДЕНИЕ

ОЦЕНКА

         ТИП МОТИВАЦИИ

14.

Позволяет реализовать способности к

 

с

 

руководящей работе

 

 

15.

Является привлекательной

 

и

16.

Близка к любимому школьному предмету

 

+

17.

Позволяет сразу получить хороший

результат труда для других

 

с

 

 

 

18.

Избрана моими друзьями

 

19.

Позволяет использовать профессиональные

умения вне работы

 

+

 

 

 

20.

Дает большие возможности проявить

 

и

 

творчество

 

 

21.

с =  и =  +  = — =

 

 

 

Шкала оценок:

5 — очень сильно повлияло, 4 — сильно, 3 — средне, 2 — слабо, 1 — никак не повлияло.

Условные обозначения: «и» — внутренние индивидуально значимые мотивы; «с» — внутренние социально значимые мотивы; «+» — внешние положительные мотивы; «—» — внешние отрицательные мотивы.

Максимальная сумма указывает на преобладающий вид мотивации.

В профессиональной консультации психолог пользуется системой методов и показателей, которые наглядно представлены в схеме (см. схему).

Попытаемся дать характеристику отдельных методов профдиагностики, способов анализа и представления диагностических данных в виде дифференциально-диагностического обследования, психограммы, психологической характеристики школьника.

Для выявления личностных особенностей часто используется многофакторный опросник Раймонда Кэттела. Опросник разработан автором на основе длительного исследования и предназначается для получения полного представления о личности в короткое время.

В исследовании старшеклассников используется юношеский вариант опросника, который выявляет 14 личностных факторов.

1. Фактор А — аффектотимия (сердечность, доброта, общительность).               

                     — шизотимия (обособленность, отчужденность,

                          замкнутость).

2. Фактор В — схоластические умственные способности.

3. Фактор С — эмоциональная стабильность (сила «Я»)                                     

                     — (нестабильность).

4. Фактор D — возбудимость — флегматичность (фактор темперамента).

5. Фактор Е — доминантность, властность — зависимость, покорность.

 

 

6. Фактор F   —  озабоченность — беспечность.

7. Фактор L   —  сила «сверх-Я» — слабость «сверх-Я».

8. Фактор Н   —  робость — смелость.

9. Фактор J   —  жесткость — мягкость.

10. Фактор G — коллективизм — индивидуализм.

11. Фактор Q — уверенность в себе — чувство вины,

12. Фактор Q2 — самодостаточность — приверженность группе.

13. Фактор Q3 — высокий контроль «Я» — низкий контроль «Я».

14. Фактор Q4 — высокое рабочее напряжение — низкое                           

                             рабочее напряжение.

Текст опросника, методику интерпретации данных психолог может найти в книгах «Методы психодиагностики в спорте», «Введение в экспериментальную психологию», «Психологическое тестирование».

Для оценки профессионального личностного типа можно использовать методику Джона Голланда. Голланд, как представитель концепции индивидуальности, разработал методику для определения социальной направленности личности. Он выделял 6 типов:

1. Реалистический тип — несоциальный, ориентированный на настоящее, эмоционально стабильный, занимающийся конкретными объектами (вещами, инструментами, машинами), отдает предпочтение занятиям, требующим моторной ловкости, конкретности. Развиты математические, невербальные способности.

Рекомендуются профессии: механик, электрик, инженер, агроном и т.д.

2. Интеллектуальный тип — несоциален, аналитичен, рационален, независим, оригинален. Преобладают теоретические ценности, любит решать задачи, требующие абстрактного мышления, интеллектуал. Гармонично развиты вербальные и невербальные способности.

Предпочитает научные профессии: ботаник, астроном, математик, физик.

3. Социальный тип — обладает социальными умениями, нуждается в контактах. Черты его характера: стремление поучать и воспитывать, психологический настрой на человека, гуманность, женственность. Представитель данного типа старается держаться в стороне от интеллектуальных проблем, активен, но часто зависим от мнения группы людей. Проблемы решает, опираясь на эмоции, чувства, умение общаться. Обладает хорошими вербальными способностями.

Рекомендуемые занятия: обучение и лечение (учителя, врачи, психологи).

4. Конвенциальный тип — предпочитает четко структурированную деятельность. Характер стереотипный, конкретный, практический. Не проявляет критичность, оригинальность, консервативен, зависим, ригиден (не любит смену деятельности). Слабо развиты организаторские способности, преобладают математические способности.

Предпочтительны профессии, связанные с канцелярией и расчетом.

5. Предприимчивый тип — избирает цели, которые позволяют проявить энергию, энтузиазм, импульсивность, любит приключения. Представитель данного типа доминантен, любит признание, любит руководить. Ему не нравится практический труд, а также занятия, требующие интеллектуальных усилий, усидчивости. Хорошо решает задачи, связанные с руководством, статусом и властью, агрессивен и предприимчив, обладает хорошими вербальными способностями.

Предпочтительна следующая деятельность: артист, журналист, телеоператор, заведующий, директор, дипломат и т. п.

6. Артистический тип — опирается на эмоции, воображение, интуицию; имеет сложный взгляд на жизнь. Независим в решениях, оригинален. Высоко развиты моторные и вербальные способности. Для представителей данного типа характерен высокий жизненный идеал с утверждением своего «Я». Он несоциален в том смысле, что не придерживается условностей общества.

Предпочитает творческие занятия: музыку, рисование, литературное творчество и т.п.

Тест прост в проведении и обработке данных. Испытуемым предлагается инструкция, согласно которой из каждой пары профессий нужно указать одну, предпочитаемую. Всего 42 выбора.

 

Тест Д. Голланда по определению типа личности

Инструкция: ниже попарно представлены различные профессии. В каждой паре профессий постарайтесь найти ту, которой вы отдаете предпочтение. Например, из двух профессий «поэт или психолог» вы предпочитаете вторую, тогда в листе ответов в графе 41 (б) вы должны поставить знак «плюс».

 

 

   1

а) инженер-техник

б) инженер-

контролер

2

а) вязальщик

б) санитарный врач

  3

а) повар

б) наборщик

4

а) фотограф

б) заведующий

магазином

   5

а) чертежник

б) дизайнер

6

а) философ

б) психиатр

  7

а) ученый-химик

б) бухгалтер

8

а) редактор 

научного журнала

б) адвокат

  9

а) лингвист

б) переводчик

художественной литературы

10

а) педиатр

б) статистик

 11

а) организатор

воспитательной работы

б) председатель

профсоюза

12

а) спортивный

врач

б) фельетонист

13

а) нотариус

б) снабженец

14

а) перфоратор

б) карикатурист

15

а) политический

деятель

б) писатель

16

а) садовник

б) метеоролог

17

а) водитель

троллейбуса

б) медсестра

18

а) инженер-электрик

б) секретарь-

машинистка

19

а) маляр

б) художник по

металлу

20

а) биолог

б) главный

врач

21

а) телеоператор

б) режиссер

22

а) гидролог

б) ревизор

23

а) зоолог

б) зоотехник

24

а) математик

б) архитектор

25

а) работник ИДН

б) счетовод

26

а) учитель

б) командир

дружинников

27

а) воспитатель

б) художник по

керамике

28

а) экономист

б) заведующий отделом

 

 

Окончание теста

 

29

30

а) завхоз

б) директор

 

 

 

31

а) радиоинженер

 б) специалист

по ядерной

физике

32

а) наладчик

б) механик

 

 

 

а) корректор

б) критик

 

 

 

33

а) агроном

б) председатель

колхоза

34

а) закройщик-

модельер

б) декоратор

35

а) археолог

б) эксперт

 

36

а) работник

музея

б) консультант

37

а) ученый

б) актер

 

38

а) логопед

6) стенографист

39

а) врач

б) дипломат

 

40

а) главный

бухгалтер

б) директор

41

а) поэт

б) психолог

42

а) архивариус

б) скульптор

 

 

 

 

 

 

 

Ключ к тесту Д. Голланда

(лист ответов учащихся)

 

РЕАЛИС-ТИЧЕС-

КИЙ ТИП

ИНТЕЛ-ЛЕКТУАЛЬ-

НЫЙ ТИП

СОЦИАЛЬ-

НЫЙ ТИП

КОНВЕН-

ЦИАЛЬ-

НЫЙ ТИП

ПРЕДПРИ-

ИМЧИВЫЙ

     ТИП

АРТИСТИ-

ЧЕСКИЙ

     ТИП

 

86

10а

10б

116

12б

11а

13а

136

14б