Имя материала: Социология права: прикладные исследования

Автор: Шереги Ф. Э

 

Согласно оценочным измерениям (см. табл. 5), спрос населения регионов на четыре основных вида правовой деятельности очень высок: правовую защиту, правовое консультирование, законодательные инициативы и защиту граждан в суде. Ещё на два: правовой контроль за деятельностью предприятий и правовое просвещение населения - в целом высок. Интерес населения к работе правовых приемных средний, а осуществляемой НКО экспертизой законодательства и правовым образованием население вообще не интересуется.

Из проблем, затрудняющих сегодня деятельность НКО, руководители региональных организаций особую значимость придают нехватке финансов, техники и средств связи, трудностям с арендой помещения, недостаткам в квалификации кадров и недостаточному вниманию к НКО со стороны государственных органов власти (см. рис. 4).

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 4

Доля руководителей, указавших на то, чего не хватает НКО для

повышения эффективности правовых инициатив, %

 

 

В выстроенной иерархии общих проблем, усложняющих работу НКО, нехватка финансов - вне конкуренции. Она подавляет все остальные проблемы, что вполне естественно - если нет денег, то реализация правозащитных, да и любых массовых, мероприятий затруднена.

Доминирование финансовой проблемы имеет место для всех НКО, независимо от профиля выполняемых ими инициативных программ, однако в области правового просвещения населения серьезно ощущается и кадровая проблема, а в работе общественных юридических консультаций - недостаток правовых знаний у работников.

Осуществление ряда программ осложняется в связи с недостатком квалифицированных кадров - специалистов с юридическим и экономическим образованием. Остроту этой проблемы иллюстрируют оценки, высказанные руководителями НКО.

 

Доля руководителей, указавших на нехватку

у сотрудников НКО (%):

 

65,3- правовых знаний;

24,6 - знаний в области финансовых, экономических отношений;

14,4 - психологических, социологических, менеджментских знаний;

5,9 - знаний зарубежного опыта работы аналогичных организаций;

4,2 - умения работать с прессой;

4,2 - навыков работы на компьютере;

2,5 - знаний трудового законодательства;

0,8 - медицинских знаний;

0,8 - опыта работы в НКО.

 

Хотя мнения экспертов из разных регионов в целом совпадают, в их ожиданиях есть и различия.

Недостаток правовых знаний в значительной степени сказывается на работе сотрудников НКО Калининградской области, Волго-Вятского, Поволжского, Дальневосточного, Центрального, Северо-Кавказского районов, Урала и Санкт-Петербурга, недостаток финансово-экономических знаний - на работе НКО прежде всего Поволжья и Западной Сибири, а знаний психологии и социологии - на работе НКО Санкт-Петербурга, Северо-Западного и Западно-Сибирского районов (см. карту 2). Решение этой проблемы напрашивается само собой: необходимо организовать курсы повышения квалификации как на региональном, так и на федеральном уровнях. Это единственный выход, ибо гарантировать расширение штата сотрудников НКО по широкому спектру специализаций невозможно (не все высококлассные специалисты готовы работать в НКО, большинство из них предпочитают работу в коммерческих структурах). Расширять штаты или устанавливать для своих сотрудников оклады «коммерческого» уровня НКО также не под силу. В то же время частично решить проблему нехватки кадров высокой квалификации по тем или иным специализациям путем привлечения консультантов – вполне реально.

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 |