Имя материала: Экономика труда: экономическая теория труда

Автор: Рощин Сергей Юрьевич

§ 1. безработица: виды и показатели

 

Безработный — это тот, кто при существующих в настоящий момент условиях труда и заработной плате не имеет работу, может работать и ищет работу.

Безработица — это такое явление в экономике, когда часть экономически активного населения составляют безработные.

Уровень безработицы и — отношение количества безработных (U) ко всему экономически активному населению (L = U + E):

 

u =

Безработица может рассматриваться с точки зрения запаса и потока.

Запас — количество безработных U на данный момент времени.

Поток — характеристика динамики безработных, движения в и из состояния безработицы.

Показатели потока — приток в безработицу и отток из безработицы.

Приток в безработицу (I) — количество людей, перешедших в состояние безработицы.

Отток из безработицы (О) — количество людей, вышедших из состояния безработицы.

Можно выделить шесть основных потоков, которые определяют состояние рынка труда и уровень безработицы (рис. 10.1): от занятых к безработным и наоборот, от экономически неактивных к занятым и наоборот, от безработных к экономически неактивным и наоборот.

Обозначим эти потоки:

Реn (b) — доля занятых, которые выходят из рабочей силы;

Phe (h) — доля тех, кто из экономически неактивного населения переходит в занятые;

Pun (с) — доля безработных, которые выходят из рабочей силы;

Рnu (g) — доля тех, кто из экономически неактивного населения переходит в безработные;

Реи (s) — доля тех, кто теряет работу и становится безработным;

Рuе (f) — доля безработных, которые находят работу.

Уровень безработицы является функцией от этих шести потоков:

 

          +  -  - +  + -

u = F(b, h, с, g, s, f),

 

знак над переменной означает ее прямую или обратную зависимость с уровнем безработицы.

 

 

Рис. 10.1. Потоки на рынке труда

 

Приняв предпосылки постоянного уровня экономически активного населения и постоянного уровня безработицы, можно найти конкретный вид этой функции.

При постоянном уровне экономически активного населения и неизменном населении приток в экономически активное население и отток из него равны:

(h + g)N = b(L - U) + cU.

 

Для постоянного уровня безработицы приток в нее равен оттоку из нее:

 

I = O*(L -U) + gN*O = fU + cU.

 

Из этих соотношений получаем:

 

u = U / L =

 

Если к принятым добавить еще предпосылку, что рынок труда постоянен, из рабочей силы нет оттока и нет притока из экономически неактивного населения, то приток и отток из безработицы будут:

 

I = s(L - U),

O = fU.

При неменяющемся уровне безработицы 1=0

 

u =

 

Важной характеристикой безработицы является также длительность безработицы d — продолжительность периода, в течение которого работник является безработным.

Количество безработных U (запас) можно представить как:

U = I*d при d, равной средней длительности безработицы.

Для постоянного рынка труда

 

u = * d и если i = I / L — уровень входа в безработицу, то

u = i*d.

При неменяющемся уровне безработицы, если o = O/U — уровень выхода из безработицы, то

 

u = i/o.

 

При классификации безработицы выделяют безработицу вынужденную и добровольную (или безработицу ожидания).

Вынужденная безработица возникает тогда, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу.

Добровольная безработица возникает тогда, когда работник мог бы найти работу, но предпочитает оставаться незанятым, продолжая поиски лучше оплачиваемой или более желательной работы, чем ему предлагают.

В зависимости от экономических причин, порождающих безработицу, она делится на четыре типа: фрикционную, структурную, циклическую и сезонную.

Фрикционная безработица возникает при перемещении работников от одного места работы к другому. Она является следствием кратковременных изменений на рынке труда и существует потому, что процесс подбора работников и рабочих мест не мгновенен.

Структурная безработица возникает при длительных изменениях в структуре экономики, которые приводят к несоответствию между существующей квалификацией или профессией работника и квалификационными или профессиональными требованиями со стороны рабочего места. Могут возникать также территориальные структурные несоответствия.

Циклическая, или спросодефицитная, безработица возникает при недостаточном совокупном спросе.

Сезонная безработица вызывается колебаниями в уровне экономической активности в течение года, характерными для некоторых отраслей экономики.

Скрытая безработица состоит из людей, которые не входят в экономически активное население на данный момент времени, но хотели бы войти в рабочую силу, если предоставленная им работа будет для них подходящей.

В российских условиях скрытой безработицей называется ситуация, когда работники, формально не разрывая трудовых отношений и считаясь занятыми, не имеют работу и не получают заработную плату или работают неполное рабочее время (день, неделю). В международной практике такая ситуация называется недозанятостью.

 

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 |