Имя материала: Международная экономика. Часть1

Автор: А.В. Сидоровича

4. резюме

Миграция рабочей силы представляет собой переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера, и может принимать форму эмиграции (выезда) и иммиграции (въезда). Миграция рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различных странах. В результате миграции совокупный объем мирового производства возрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов за счет их межстранового перераспределения.

Количественные показатели, связанные с миграцией рабочей силы, являются частью баланса текущих операций и классифицируются по статьям трудовых доходов (выплаты нерезидентам) и частных неоплаченных переводов, которые представляют собой оценочный денежный эквивалент имущества, перемещаемого мигрантами в момент их отъезда за границу и последующих посылок товаров и денег на родину. Распределение положительного экономического эффекта, получаемого в результате миграции, происходит в форме роста доходов мигрантов, переводов денежных средств из-за рубежа на родину, в результате снижения издержек производства в странах, получающих денежные переводы. Развитые страны являются основным направлением иммиграции, а развивающиеся — источником эмиграции.

3. Государственное регулирование международного рынка труда осуществляется на основе национального законодательства принимающих стран и стран, экспортирующих рабочую силу, а также на основе межгосударственных и межведомственных соглашений между ними. Регулирование осуществляется через принятие финансируемых из бюджета программ, направленных на ограничение притока иностранной рабочей силы (иммиграции) либо на стимулирование иммигрантов к возвращению на родину (реэмиграции). Большинство принимающих стран используют селективный подход при регулировании иммиграции. Отсев нежелательных иммигрантов осуществляется на основе требований, предъявляемых к квалификации, образованию, возрасту, состоянию здоровья, на основе количественного и географического квотирования, прямых и косвенных запретов на въезд, временных и иных ограничений. Стимулирование реэмиграции осуществляется через выплату материальной компенсации уезжающим иммигрантам, создание рабочих мест, профессиональную подготовку иммигрантов, оказание экономической помощи странам массовой эмиграции.

 

5. КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ

Вопросы на повторение

Дайте определение понятий миграции рабочей силы, эмиграции, иммиграции, реэмиграции, миграционного сальдо, «утечки мозгов».

В чем заключаются экономические последствия миграции для международной экономики в целом?

Сформулируйте определения следующих стоимостных показателей миграции:

а)   трудовой доход и выплаты заня-

тым;

б)   перемещения мигрантов;

в)   переводы работников.

Какие из вышеперечисленных статей платежного баланса относятся к частным неоплаченным переводам и почему?

 

В чем заключается воздействие эмиграции на экономику страны — экспортера рабочей силы?

В чем заключается воздействие иммиграции на экономику страны, принимающей иностранную рабочую силу?

Назовите страны и регионы, являющиеся основными точками притяжения для мигрантов из-за рубежа.

Назовите основные категории желательных иммигрантов для большинства принимающих стран.

Перечислите главные способы государственного регулирования иммиграции.

10.  Каковы способы государствен-

ного стимулирования реэмиграции?

 

Проблемы для обсуждения

Если рассматривать рабочую силу не как фактор производства, а как товар, и международную миграцию не как международное передвижение фактора производства, а как обычную международную торговлю, в чем заключается специфика такой торговли? В чем сходство и в чем различие между международной трудовой миграцией и международной торговлей товаром «рабочая сила»?

Как известно, введение импортного тарифа большой страной, способной оказывать влияние на уровень мировых цен, может увеличивать ее благосостояние. Что произойдет с уровнем благосостояния страны, если местные отрасли производства, конкурирующие с импортом, начнут активно использовать дешевую иностранную рабочую силу, доходы которой не включаются в состав национального дохода страны?

13. Перед руководством крупного предприятия стоит дилемма: создать дополнительное производство аналогичной продукции в развивающейся стране с дешевой рабочей силой за счет собственных прямых инвестиций или попытаться расширить собственное производство за счет привлечения внешних инвесторов. Каково будет отношение профсоюзов данного предприятия к разрешению этой дилеммы и почему? Проиллюстрируй-

 

Задачи

75. Какие шаги правительства Германии приведут в большему росту международной миграции и почему:

а)   либерализация правил выезда

граждан своей страны за рубеж;

б)   либерализация правил въезда в

страну из-за рубежа;

в)   принятие программы экономичес-

кой помощи развивающимся странам;

г)   принятие программы диверсифи-

кации географической структуры им-

миграции?

В модели специфических факторов производства как влияет иммиграция в малую страну:

а)   на процентную ставку и земель-

ную ренту (доходы от капитала и

земли );

б)   на уровень средней зарплаты в

малой стране;

в)   на перераспределение доходов в

малой стране, импортирующей рабо-

чую силу. Что надо сделать, чтобы

избежать социальных напряжений из-

за иммиграции;

г)   на изменение условий торговли

малой страны?

В чем состоит влияние иммиграции на производство трудоемкого и капиталоемкого товаров в принимающей стране:

а)   по модели факторов производст-

ва Хекшера—Олина;

б)   по модели специфических факто-

ров производства?

На Украине и в России существуют два фактора производства — земля и труд, — с помощью которых производится пшеница. На украинской ферме производством пшеницы заняты 11 рабочих, на российской — 3. Связь между количеством занятых и те свой вывод с помощью рисунка 10.1.

14. Справедливо ли следующее утверждение: воздействие иммиграции на благосостояние граждан страны, принимающей иностранную рабочую силу, не зависит от размеров этой страны? Почему?

 

предельным продуктом одного рабочего в каждой из стран, выраженная в количестве единиц товара, следующая:

Количество

рабочих    10   20   30   40   50 60

Предельный

продукт    20   19   18    17   16 15

Количество

рабочих    70   80   90   100 ПО

Предельный

продукт    14   13    12    11 10

Определите:

а)   предельный продукт труда в каж-

дой из стран;

б)   в какой из стран выше уровень

зарплаты?

в)   каково будет направление ми-

грации рабочей силы?

г)   каковы будут масштабы мигра-

ции?

д)   когда миграция прекратится?

19. Узбекистан производит хлопок,

используя два фактора производства — землю и труд. Предельный продукт труда каждого работника, выраженный в долларах, сокращается по мере роста их числа следующим образом:

Количество

рабочих    1     2     3     4      5 6

Предельный

продукт    12    10    8     6      4 2

От чего зависит реальная зарплата работников?

Б. Если владелец земли нанимает трех узбекских работников, какова будет их совокупная зарплата?

Если владелец земли, кроме того, наймет еще и трех иммигрантов из Вьетнама, как изменятся его доходы?

международная передача технологии

Выдумай и эликсир. Наболтай чего-нибудь, чтоб пахло да щипало, вот тебе и эликсир. Цен круглых не назначай, а так: эликсир № 1 стоит 77 к., № 2 — 82 к. и т.д,

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 |