Имя материала: Мировая экономика

Автор: Олег Васильевич Корниенко

Вопрос 53 понятие и формы миграции рабочей силы

 

Ответ

Мировой рынок труда характеризуется внушительными объемами экспорта и импорта рабочей силы, осуществляемой с помощью миграции трудового населения. Организация Объединенных Наций признает мигрантами тех, кто выехал в другую страну на срок не менее чем

6 месяцев.

Миграция рабочей силы подразумевает перемещение населения за границу с целью заключения трудовых соглашений. К трудовым мигрантам нельзя относить выехавших за рубеж в командировку, а также торговцев‑«челноков», постоянно перемещающихся из страны в страну с целью приобретения и реализации товаров.

Международную миграцию рабочей силы можно разделить на:

• эмиграцию – т. е. выезд населения из данной страны с целью поиска работы;

• иммиграцию – въезд населения в данное государство с той же целью.

Основными формами трудовой миграции являются [50] (рис. 33):

• безвозвратная, когда работники выезжают за границу на постоянное место жительства;

• временно‑постоянная – в данном случае выезд за рубеж осуществляется на достаточно длительное время (от 1 года до 10 лет);

• сезонная – работники выезжают в зарубежные страны на короткое время (до 1 года) для осуществления трудовых услуг в отраслях, имеющих сезонный характер (например, сельское хозяйство, строительство, рыболовство, курортно‑оздоровительная сфера и т. п.). Разновидностью сезонной миграции можно считать и кочевое животноводство, сохранившееся во многих азиатских и африканских странах. К сезонной миграции можно отнести перемещение цыганских таборов, а также паломничество к святым местам (в Иерусалим, Афон, Мекку и т. п.);

• приграничная, или маятниковая, – представляет собой ежедневный приезд граждан, живущих в приграничной полосе одной страны, для работы в другую страну. Данный тип миграции похож на процесс ежедневного приезда работников, живущих в пригородах, для работы в мегаполис;

 

Рис. 33. Формы миграции рабочей силы

• нелегальная – предполагает нелегальный въезд страну с последующим устройством на работу либо законный въезд (например, по туристической путевке, по частному приглашению) с последующим незаконным трудоустройством; • вынужденная – вызывается неэкономическими причинами: войнами, революциями, политическими преобразованиями (например, распадом государства), стихийными бедствиями, эпидемиями, однако оказывает серьезное воздействие на рынки труда как в стране, из которой выезжает население, так и в принимающем беженцев государстве;

• межконтинентальная – означает не просто выезд из страны в страну, но и смену при этом континента проживания и трудоустройства. В некоторых странах (например, Россия, Турция) межконтинентальная миграция может быть разновидностью внутренней миграции;

• «утечка мозгов» – выезд за границу ученых, специалистов, деятелей искусства. Сюда же можно отнести и миграцию спортсменов, хотя для нашей страны данный тип миграции лучше называть не «утечка мозгов», а «бегство клюшек». За последние полтора десятилетия страну покинули и работают в США следующие российские экономисты: профессор И. Сегал (Стэнфорд), ассоциированный профессор Д. Столяров (Мичиганский университет), ассистенты профессора И. Стрембулаев (Стэнфорд), О. Леухина (университет Северной Каролины), Г. Овчарова (университет Нотр‑Дам), И. Копылов (Калифорнийский университет (кампус в Ирвайне)), Г. Борисова (Йель), Е. Краснокутская (Пенсильванский университет), С. Боярченко (Техасский университет), А. Шевченко (университет Мичиган Стейт), К. Тюрин (университет Индианы) и др. Обязанности лекторов в британских вузах выполняют: А. Сарычев (Лондонская школа экономики) и Т. Корниенко (университет Стирлинга).

Международную миграцию рабочей силы можно считать разновидностью горизонтальной социомобильности населения, способом устранить перекосы в структуре национальных рынков труда.

Миграция рабочей силы осложняется «языковым барьером», трудностью адаптации трудовых ресурсов в зарубежных странах.

 

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 |