Имя материала: Микроэкономика

Автор: М. Н. Голиков

2. основные организационно-правовые формы современной россии. классификация предприятий.

 

Современные организационно-правовые формы предприятий определяются Гражданским кодексом РФ.

Хозяйственными товариществами и обществами признаются, согласно Гражданскому кодексу, коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере.

Участники полного товарищества несут имущественную ответственность по его обязательствам.

Участники товарищества на вере делятся на полных товарищей и коммандистов (иногда товарищество на вере называют коммандитным товариществом). Полные товарищи несут ответственность по его обязательствам своим имуществом, а коммандисты (вкладчики) - лишь в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Хозяйственные общества можно подразделить на акционерные общества, общества с дополнительной ответственностью и общества с ограниченной ответственностью.

Акционерным обществом признается общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций. Акции является видом ценных бумаг, они удостоверяет право собственности на часть имущества предприятия и дают право на получения дивидендов (доходов на акции). Акции можно классифицировать на простые и привилегированные. Дивиденды по простым акциям рассчитываются исходя из балансовой прибыли предприятия (если нет прибыли, то нет и дивидендов). Дивиденды по привилегированным акциям заранее определены и не зависят от прибыли предприятия (рост прибыли не отразится на владельцах этого вида акций). Ожидая стремительного роста продаж производимой продукции очевидно предприятие предпочтет увеличение капитала за счет либо кредитов либо эмиссии привилегированных акций. Кроме того, выпуск привилегированных акций защищает предприятие от установления контроля за его деятельностью со стороны третьих лиц (держатели привилегированных акций не имеют права голоса на собрании акционеров).

Обществом с дополнительной ответственностью признается общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ОДО несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

Общество с ограниченной ответственностью заметно снижает риск для его участников. Максимальное количество денег, которое может потерять соучредитель - это его вклад. Исходя из этого становится понятным, почему эта организационно-правовая форма приобрела наибольшую популярность. Кроме того, государство не регламентирует минимальный уставной капитал для ООО (в отличие от АО).

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

Существуют также государственные и муниципальные предприятия (например муниципальные унитарные предприятия).

Организации можно классифицировать на коммерческие (их цель состоит в получении прибыли) и не коммерческие (их цели иные, например, удовлетворение определенных потребностей общества).

Рассмотрим основные возможные классификации предприятий.

Предприятия можно классифицировать по размеру, в этом случае в качестве критерия отнесения к той или иной группе может выступать среднесписочная численность работающих (выделяют мелкие - до 49 работников включительно, средние - от 50 до 499 работников, крупные - от 500 до 999 работников и особо крупные от 1000 работников) и (или) величина среднегодовой прибыли. Однако определение размера предприятия по этим показателям в определенной степени условно. Предприниматель выбирает между различными сочетаниями факторов производства. Ориентируясь на новые технологии, предприниматель может значительно увеличить выпуск продукции, сократив при этом число работающих на предприятии. Использование различных методов начисления амортизации вносит свои корректировки в определение величины прибыли. Однако, несмотря на выделенные недостатки, определение размера предприятия и прибыли позволяет осуществлять дифференцированную поддержку предприятий со стороны государства, корректировать налоговую политику.

Предприятия возможно классифицировать и по виду основной деятельности или по принадлежности к определенной отрасли (это важно для маркетинговых исследований и статистического анализа).

Иногда используется и классификация по принадлежности капитала, так можно выделить частные, государственные, муниципальные, смешанные, совместные предприятия (это важно для определения степени зависимости государства от иностранного капитала).

3. Основные показатели эффективности функционирования предприятия.

В экономике синонимом понятия эффективности выступает слово «рентабельность» (очень часто мы слышим фразы: «предприятие рентабельно», что означает, что предприятие работает эффективно, или «предприятие нерентабельно», что означает, что предприятие убыточно).

Под рентабельностью подразумевают отношение прибыли (разницы между доходами и расходами) к затратам, выраженное в процентах.

Для более детального анализа выделяют показатели рентабельности продаж (рентабельность оборота) (отношение прибыли к выручке от реализации продукции), рентабельности собственного и заемного капитала (это позволяет определить эффективность использования капитала, возможно, что предприятие работает рентабельно и в то же время получает убыток от использования заемного капитала). Можно также высчитать эффективность отдельных действий предприятия, например новой рекламной компании (в этом случае необходимо сопоставить изменение прибыли в результате новой рекламной кампании и расходы на новую рекламную кампанию).

Под ликвидностью подразумевается способность предприятия своевременно платить по своим обязательствам (иногда ликвидность трактуют как скорость перевода одного актива в другой с минимальной потерей стоимости).

Выделяют показатели общей, краткосрочной и мгновенной ликвидности. Основное отличие этих показателей заключается во времени, требуемом для покрытия текущих обязательств (различия заключаются в числителе). Поскольку мгновенной ликвидностью обладают лишь денежные средства, то коэффициент мгновенной ликвидности представляет собой отношение денежных средств к краткосрочным пассивам (обязательствам, срок погашения которых составляет меньше одного года). При определении общей ликвидности мы включаем в числитель все оборотные активы, а при определении краткосрочной ликвидности - вычитаем из них их наименее ликвидную часть (запасы).

Одним из наиболее важных показателей успешного функционирования  предприятия является рост производительности

труда.

Производительность труда представляет собой отношение стоимости произведенной продукции к среднесписочной численности работников либо количество рабочего времени, необходимого для производства одной единицы продукции.

Трудоемкость - величина, обратная производительности труда (соответственно рост трудоемкости - негативная тенденция).

 

Вопросы для закрепления учебного материала:

Являются ли понятия «фирма» и «предприятие» тождественными? Аргументируйте свой ответ.

Как формируется капитал, находящийся в распоряжении предприятия?

Как вы считаете, в чем преимущества собственного капитала? Необходим ли заемный капитал?

Чем отличается основной капитал от оборотного?

Перечислите и характеризуйте организационно-правовые формы современной России.

Каковы основные показатели эффективности функционирования предприятия?

В чем состоит важность определения ликвидности?

Как, по вашему мнению, возможно достичь роста производительности труда?

 

Задача для закрепления учебного материала:

 

1. Чему равна рентабельность операции, когда прибыль на вложенные 84000 руб. составила 21000 руб.? Чему в данной ситуации будет равна рентабельность оборота?

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |