Имя материала: Макроэкономика

Автор: Г.В. Кузнецов

10.3. предложение труда

Так же, как и для случая спроса на труд, рассматривают неоклассическую и кейнсианскую функции предложения труда. И в том и в другом случае имеет место возрастающая функция предложения труда от ставки заработной платы. Это значит, что при повышении ставки заработной платы предложение труда растет.

Предложение труда в современной экономике развитых стран обусловлено сравнительно высокой ставкой заработной платы. В этих условиях доход работника превышает минимум средств для существования его и его семьи. Свой доход такой работник может делить на потребление и накопление.

В неоклассической теории предложение труда во многом зависит от величины процентной ставки. Именно эта ставка определяет пропорцию распределения дохода между нынешним и будущим потреблением. При повышении процентной ставки будущий доход от накопления увеличится, и работник, сокращая свое свободное время, увеличивает предложение труда. При понижении процентной ставки работник увеличивает свое свободное время, т.е. уменьшает предложение труда.

Рассмотрим, как изменяется предложение труда в неоклассической теории при росте уровня цен. График функции реальной ставки заработной платы от предложения труда представлен на рис. 10.3.

0        L2      Lj      L0 L

 

В соответствии с воззрениями неоклассиков изменение уровня цен влияет на величину предложения труда. Если при неизменной

номинальной ставке заработной платы W * увеличивается уровень

цен с Р0 до Pj, а затем до Р2 (Р0 < Pj < P2), то реальная ставка за-

W *    W *    W *

работной платы будет уменьшаться, т.е.      >        >        . При этом

предложение труда также будет уменьшаться. Эта ситуация отображена на графике (см. рис. 10.3). При уровне цен, равном Р0, ситуация отображается точкой a на кривой рисунка. Предложение труда в этом случае равно L0. При уровне цен Р1 из точки a кривой перемещаемся в точку b . При этом предложение труда равно Lj. И, наконец, при уровне цен Р2 смещаемся в точку c , где предложение труда равно L2 .

В кейнсианской теории до достижения полной занятости пред-

ложение труда совершенно эластично по отношению к ставке зара-

ботной платы. Это связано с тем, что безработные продают свой труд по установившейся цене. Тогда при неизменной номинальной

ставке заработной платы W * увеличение уровня цен с Р0 до Р1 и до Р2 приведет к уменьшению реальной ставки заработной платы. Предложение труда при этом не изменится (рис. 10.4) и всегда будет равно L0. При увеличении уровня цен точка А на графике функции предложения перемещается в точку B , а затем в точку C .

Предложение труда остается постоянным. Изменение процентной ставки в этой теории на предложение труда не влияет.

W = W / P0

A

 

W = W / р

B

 

W = W / P2

C

 

0

L

Рис. 10.4. График кейнсианской функции реальной ставки заработной платы от предложения труда

В условиях полной занятости при увеличении реальной ставки заработной платы предложение труда будет возрастать. В этом случае график функции реальной ставки заработной платы от предложения труда будет вести себя так же, как показано на рис. 10.3.

 

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 |