Имя материала: Сетевая экономика

Автор: Бугорский Владимир Николаевич

9.3. резюме в сети интернет

Все кадровые агентства по трудоустройству, работающие через Интернет, можно разделить по видам используемых инструментов общения в сети:

бесплатные доски объявлений, характеризующиеся небольшой эффективностью при поиске работы;

сайты кадровых агентств;

специализированные кадровые поисковые системы (в качестве примера можно привести уже известные сайты www.job.ru, www.joblist.ru, www.superjob.ru и сравнительно новый сайт www.profy.ru);

услуги платной рассылки резюме соискателя.

Заказ резюме в Интернете — услуга относительно новая. Сначала предлагают отправить по электронной почте уже имеющееся у вас резюме, и если его у вас нет, вам будет предложено заполнить подробную анкету. Предварительный вариант резюме готовится несколько дней, после чего в него вносятся коррективы с учетом пожеланий заказчика. Помимо обычной анкеты вам будет предложено ответить на все вопросы в чате с сотрудниками компании.

Удачное резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы. Главная цель — добиться, чтобы читающий ваше резюме работодатель захотел встретиться с вами лично.

Резюме состоит из следующих блоков:

имя, адрес, номер телефона (включая код города);

цель (не обязательно, но желательно) — краткое описание того, на получение какой должности и почему вы претендуете (не более 6 строк, а лучше 2—3);

трудовой опыт в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы);

образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме): для выпускников и студентов следует помещать его перед предыдущим блоком; дополнительная информация (владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п.);

•           указание на возможность предоставления рекомендаций. Основные требования к стилю написания резюме:

краткость;

« конкретность;

активность (никогда не пишите «участвовал», «оказывал помощь» и т.п., так как это позволяет думать, что вы лишь оказывали разовые услуги);

честность.

При написании резюме следует избегать использования местоимения «я». Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок, не быть многословным, предпочесть позитивную информацию негативной, концентрируйте внимание на ваших достижениях. Не следует включать в резюме всю трудовую биографию, физичеекие данные, фотографию, причины, по которым вы уходили с работы, требования к зарплате, имена людей, дающих вам рекомендацию.

Можно составить резюме на двух языках (например, на русском и английском). Разумеется, к резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке.

Две возможные формы резюме — подробная и сокращенная — приведены в приложениях 1 и 2 соответственно в конце этой главы.

 

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 |