Имя материала: Экономика труда

Автор: Елена Жулина

12.э. функции обслуживания рабочих мест

Организация обслуживания рабочих мест представляет собой создание системы действий работника с рабочим местом, а также взаимодействия с другими работниками, обеспечивая непрерывную и качественную работу. Структура обслуживания рабочих мест на предприятии складывается из обслуживания средств труда, предметов труда и самого работника.

Структура функций обслуживания средств труда на предприятии представлена на рисунке (34, с. 138].

Подпись:  Ремонт оборудования (мелкий, средний, капитальный)

 

Межремонтное обслуживание оборудования (профилактический осмотр, чистка, смазка, настройка)

 

Энергообеспечение (электроэнергией, паром, сжатым воздухом)

 

Поддержание в рабочем состоянии технологической и организационной оснастки (заточка и восстановление инструмента, ремонт мебели и др.)

 

Хранение и выдача организационной и технологической оснастки

 

Поддержание в рабочем состоянии и уборка зданий, сооружений, территории

 

Рис. Функции обслуживания средств труда

 

Обслуживание предметов труда осуществляется при выполнении следующих функций:

выдача и прием, хранение, комплектование заготовок, полуфабрикатов и других средств организационной оснастки;

прием и выдача сырья;

погруэо-разгруэочные работы на рабочих местах и транспортные между ними;

контроль качества сырья, материалов; промежуточный и заключительный контроль.

В систему обслуживания работника включаются следующие функции: охрана труда и техника безопасности, санитарно-гигиеническое обслуживание, общественное питание и медицинское обслуживание, хозяйственно-бытовое обслуживание.

В целом все функции обслуживания можно объединить в 10 основных групп.

Производственно-подготовительная функция заключается в комплектовании необходимых предметов труда для работы основного рабочего и обеспечении его всей необходимой документацией.

Инструментальная функция состоит в своевременном обеспечении рабочего места необходимыми и исправными инструментами и приспособлениями.

Наладочная функция предполагает наладку, регулировку основного и вспомогательного оборудования и сложного инструмента.

Энергетическая функция состоит в своевременном и полном обеспечении рабочего места всеми необходимыми видами энергии и в межремонтном обслуживании энергетических установок предприятия.

Ремонтная функция заключается в своевременном проведении текущего ремонта и межремонтного обслуживания средств производства, изготовлении и восстановлении запасных частей, содержании ремонтно-механических цехов.

Контрольная функция предполагает проведение контроля качества не только готовой продукции, но и сырья и материалов, из которых она изготавливается. Эта функция включает в себя обслуживание и регулирование контрольных приборов, а также анализ причин и предупреждение брака на производстве.

Транспортная функция обеспечивает перемещение предметов труда внутри и вне предприятия.

Складская функция состоит в приемке, взвешивании, сортировке, складировании, учете, хранении и выдаче всех видов вещественных ценностей предприятия (сырье, материалы, инструменты, хозяйственные средства, готовая продукция и др.).

Ремонтно-строительная функция обеспечивает текущий ремонт и поддержание в рабочем состояний недвижимого имущества предприятии, прилегающих к нему территорий и коммуникаций.

10.     Хозяйствен но-бытовая функция состоит в поддержа-

нии чистоты и порядка в помещениях предприятия, обеспече-

 

нии спецодеждой, спецобувью, средствами зашиты, спецпитанием и т. п.

Наличие и выполнение всех функций обслуживания недостаточно для бесперебойной работы на рабочем месте. Вся система обслуживания должна строиться на следующих основных принципах:

системность — проработанность всех функций, их тесная взаимосвязь^

комплексность — всех функций обслуживания в равной степени, хорошая организованость;

плановость — учет потребности в обслуживании на каждом рабочем месте, в соответствии с чем разрабатываются формы и графики обслуживания рабочих мест;

предупредительность — заблаговременность обслуживания в целях недопущения остановок производства;

своевременность — обслуживание точно в срок;

надежность — обеспечение системы дублирования и подстраховки на случай непредвиденных сбоев в обслуживании;

оперативность — способность быстро реагировать и устранять недостатки в обслуживании рабочих мест;

экономичность — организация системы обслуживания рабочих мест; из всех возможных вариантов организации обслуживания необходимо выбрать оптимальный, т. е. с минимальными затратами, но с максимальным эффектом.

Таким образом, организация рабочих мест — это сложная система, требующая научного подхода. По прошествии определенного времени необходимо проводить аттестацию рабочих мест на их соответствие техническим, экономическим, организационным и социальным требованиям. Аттестация рабочих мест позволяет выявить рабочие места, полностью соответствующие предъявляемым требованиям; рабочие места с небольшими отклонениями от нормы, которые могут быть устранены в процессе их рационализации, и рабочие места, подлежащие ликвидации в силу полного несоответствия нормам.

 

 

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 |