Имя материала: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности

Автор: Иван Николаевич Чуев

6.6. анализ влияния трудовых факторов на объем выпуска продукции

 

Подпись: Анализ факторов изменения выпуска

Объектом анализа является величина отклонения фактического выпуска продукции от планового. На изменение объема выпуска оказывают влияние три группы факторов:

изменение уровня использования средств труда (основных фондов);

изменение уровня использования предметов труда (оборотных фондов);

изменение уровня использования трудовых факторов.

К трудовым факторам, влияющим на изменение фактического выпуска от планового, относятся:

численность рабочих;

•           число рабочих дней, отработанных одним рабочим в год; •число часов, отработанных одним рабочим в течение дня; •среднечасовая выработка одного рабочего.

Для расчета количественного влияния перечисленных факторов используются данные табл. 14.

Объем выпуска продукции увеличился на 5 451 505 руб.

Для определения количественного влияния используется способ подстановок, который дает возможность последовательно измерить степень влияния всех трудовых факторов в денежном выражении (табл. 15).

145

Объем выпуска продукции (Vbu) определяется по формуле VBn=NQrojBtMB4.

Уменьшение численности рабочих на 6 человек привело к снижению объема выпуска на сумму 373 993 руб. (105 590 721 - 105 964 714).

Уменьшение продолжительности рабочего года на 1 день привело к снижению объема выпуска на сумму 459 090 руб. (105 131 631 -

105 590721).

Уменьшение продолжительности рабочей смены на 0,2 ч привело к снижению объема выпуска на сумму 14 609 681 руб. (90 521 950 -

105 131631).

Увеличение среднечасовой выработки на 2995 руб. привело к увеличению объема выпуска на сумму 20 894 269 руб. (111 416 219 -

90 521 950).

Баланс отклонений составляет

(-373 993 - 459 090 - 14 609 681 + 20 894 269) = 5 451 505 руб.

Таким образом, из-за уменьшения численности рабочих, числа дней работы и средней продолжительности рабочего дня предприятие недовыпустило продукции на сумму 15 442 764 руб. (-373 993 -

459 090 - 14 609 681). Однако недовыпуск продукции был полностью компенсирован ростом производительности труда. Увеличение среднечасовой выработки привело к дополнительному выпуску продукции на сумму 20 894 269 руб., что позволило получить сверх плана продукции на сумму 5 451 505 руб.

147

В процессе анализа необходимо выявить конкретные причины снижения выпуска продукции, определить пути увеличения выпуска продукции за счет снижения потерь рабочего времени.

В условиях рынка особое значение имеет анализ показателя рентабельности персонала, которая определяется как отношение прибыли к среднегодовой численности промышленно-производствен-ного персонала:

 

RN =П/Ншп.

Прибыль зависит от рентабельности продаж, оборачиваемости капитала и величины функционирующего капитала.

Факторную модель можно представить в следующем виде:

RN = (П/В)- (В/К)- (K/N); RN =(П/В)-(В/ТП)-(ТП/Ы),

гдеП — прибыль от реализации;

В — выручка от реализации продукции;

К — среднегодовая сумма капитала;

ТП — товарный выпуск продукции;

(П/В) — рентабельность продаж;

(K/N) — капиталовооруженность труда;

(В/ТП) — доля выручки в стоимости выпущенной продукции;

(ТП/N) — среднегодовая выручка.

Первая формула позволяет оценить, как изменилась прибыль на одного работника за счет изменения рентабельности продаж, коэффициента оборачиваемости и величины функционирования капитала.

Вторая модель позволяет оценить, как изменилась прибыль на одного работника за счет уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем объеме произведенной продукции и производительности труда.

Количественное влияние факторов можно определить способом абсолютных разниц, по результатам сделать вывод.

148

Вопросы для закрепления материала

Охарактеризуйте методику анализа эффективности использования персонала предприятия.

Изложите методику анализа использования фонда рабочего времени.

От каких факторов зависит уровень среднечасовой выработки ?

Каковы задачи и источники экономической информации анализа трудовых ресурсов?

Перечислите и охарактеризуйте показатели движения рабочей силы, используемые в анализе.

Что является объектом анализа использования фонда рабочего времени ?

Перечислите возможные причины целодневных и внутрисменных потерь, выявленных в ходе анализа.

Анализ производительности труда осуществляется в абсолютных или относительных величинах. С чем это связано?

В чем особенности анализа трудоемкости продукции?

20. Перечислите факторы трудовых ресурсов, влияющие на прирост объема выпуска продукции.

П. Как определяют изменение и резерв увеличения выпуска за счет роста производительности труда?

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 |