Имя материала: Экономика предприятия

Автор: Берзинь Игорь Эдгардович

1.4.1. индивидуальное частное предприятие

Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Индивидуальное предприятие является собственностью одного человека, несущего полную и неделимую ответственность как за процесс ведения дела, так и за последствия, связанные с этой деятельностью. Такого рода предприятия могут образовываться как на основе новых, так и за счет приобретения, приватизации существующих государственных, муниципальных и других предприятий.

Предпринимательство в этой форме может осуществляться как на основе предприятия, не являющегося юридическим лицом, так и на базе предприятия, имеющего статус юридического лица.

В ряде стран, в том числе и в России, для внесения предприятия в Торговый реестр (регистрация предприятия), т. е.

для соблюдения процедуры, связанной с получением статуса юридического лица, необходимо соблюдать установленные законом формальности. В основном это относится к минимально допустимому размеру (чаще всего по уставному капиталу) и занятию деятельностью, не запрещенной законом.

При осуществлении предпринимательской деятельности предприятием без статуса юридического лица необходимо обладать лицензией на занятия промыслом. В западных странах существует так называемое промысловое право, основанное на принципе свободы промысла, т. е. праве каждого индивида заниматься любой, без каких-либо ограничений хозяйственной деятельностью, кроме той, которая прямо запрещена действующим законодательством. В России согласно действующему законодательству предпринимательская деятельностью без регистрации запрещена.

Индивидуальному предприятию присваивается собственное наименование с указанием организационно-правовой формы и фамилии собственника.

 

1.4.2. Хозяйственное товарищество и общество

Хозяйственное товарищество и общество — это такие формы организации предпринимательской деятельности, когда и организация производственной деятельности, и формирование уставного капитала осуществляются совместными усилиями двух или более лиц (физических или юридических). При этом каждый из них имеет определенные права и определенную Ответственность в зависимости от доли в уставном фонде и места, занимаемого в структуре управления таким товариществом.

Хозяйственные товарищества создаются в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществе могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица.

Хозяйственные общества создаются в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО), общества с дополнительной ответственностью (ОДО) или акционерного общества (АО). Участниками хозяйственных обществ могут быть граждане и юридические лица.

Хозяйственные товарищества и общества могут быть учредителями (участниками) других хозяйственных товариществ и обществ.

Вкладом в имущество товарищества или общества могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права. Денежная оценка вклада участника производится по соглашению между учредителями (участниками).

Участники хозяйственного товарищества или общества иМеют право: участвовать в управлении делами, получать информацию о его деятельности, знакомиться с бухгалтерскими книгами, принимать участие в распределении прибыли, получать часть имущества или его стоимость (после расчета с кредиторами) при его ликвидации.

Хозяйственные товарищества и общества одного вида могут преобразовываться в другие или в производственные кооперативы.

Полное товарищество — это объединение, участники которого (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью в соответствии с договором между ними и от имени товарищества (статья 69 Гражданского кодекса РФ) несут ответственность по обязательствам товарищества принадлежащим им имуществом. Полное товарищество является юридическим лицом, т. е. самостоятельным объектом права.

Наименование полного товарищества должно содержать имена или наименования всех его участников и слова «полное товарищество» либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания».

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми участниками. В учредительном договоре указываются: наименование юридического лица, его местонахождение, размер и состав складочного капитала, размер и порядок изменения долей участников товарищества, сроки и порядок внесения вкладов, ответственность за нарушение обязательств по внесению вкладов.

Управление в полном товариществе осуществляется по общему согласию участников. Каждый участник может действовать от имени товарищества. Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором.

Участник полного товарищества вправе выйти из него. Выбывающему участнику выплачивается стоимость имущества товарищества соответственно его доле в складочном капитале. При выбывании одного из участников доли оставшихся в складочном капитале соответственно увеличиваются. Участник полного товарищества может с согласия остальных передать свою долю или ее часть другому участнику или третьему лицу. Каждому из участников на руки выдается свидетельство о внесении пая, не имеющее статуса ценной бумаги.

Определяющие особенности полного товарищества:

законодательство Российской Федерации разрешает участие физических и юридических лиц только в одном полном товариществе;

члены товарищества (полные товарищи) несут субсидиарную ответственность на солидарных началах по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Это означает, что в тех случаях, когда имущества полного товарищества недостаточно для исполнения обязательств перед кредиторами, остаток долга покрывается всеми полными товарищами из своих средств поровну;

любой член товарищества может в любое время выйти из него и изъять свою долю из общего капитала.

Указанные особенности являются факторами, которые препятствуют широкому распространению этой формы делового сотрудничества.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), есть один или несколько участников-вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков в пределах своих вкладов и не принимают участия в предпринимательской деятельности товарищества.

Вкладчик товарищества на вере имеет право: получать часть прибыли, причитающуюся на его долю в складочном капитале; выйти из товарищества по окончании финансового года; передать долю или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. При ликвидации товарищества на вере, в том числе при банкротстве, вкладчики имеют преимущественное право на получение вкладов из имущества (после удовлетворения требований кредиторов) перед полными товарищами.

Недостатком является тот факт, что каждый действительный член товарищества отвечает по обязательствам самого товарищества всем своим имуществом без ограничения. В силу неограниченной ответственности эта организационно-правовая форма используется в основном в среде мелких собственников.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных размеров. Участники ООО несут ответственность в пределах стоимости вкладов. Наименование общества должно содержать слова «с ограниченной ответственностью».

Учредительным фундаментом ООО является учредительный договор, подписанный учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждает одно лицо, то учредительным документом является устав. Учредительные документы помимо обычных сведений должны содержать также следующие данные: о размере уставного капитала и долей участников; о размере, составе, сроках и порядке внесения вкладов; об ответственности за нарушение обязательств по внесению вкладов; о составе и компетенции органов управления ООО и порядке принятия решений; о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством.

Уставный капитал ООО составляется из стоимости вкладов его участников. Размер уставного капитала не может быть меньше суммы, определенной законом об ООО.

Высшим органом в ООО является общее собрание его участников. Для текущего руководства создается исполнительный орган (коллегиальный или единоличный), подотчетный общему собранию.

Участник ООО вправе в любое время продать свою долю в уставном капитале и выйти из общества независимо от согласия других участников.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) — это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в кратном размере к стоимости их вкладов. Основным должником при этом будет являться само общество. Но если его активов окажется недостаточно для расчетов с кредиторами, остаток долга принимают на себя учредители. Кратность при этом определена учредительным договором.

Хозяйственное общество в любой форме представляет собой юридическое лицо. Если в составе участников есть юридические лица, они сохраняют свою самостоятельность и права юридических лиц.

Акционерное общество (АО) — это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Предприятие регистрируется как АО в том случае, когда количество участников превышает предел, установленный законом для общества с ограниченной ответственностью.

Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерные общества могут быть открытого и закрытого типа. Открытое АО проводит открытую подписку на свои акции и их свободную продажу. Оно должно ежегодно публиковать годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Участники открытого АО могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Закрытое АО — общество, акции которого распределяются среди его учредителей или среди иного, заранее определенного круга лиц. Открытая подписка на акции не проводится.

Собственность такого хозяйственного общества — это коллективная долевая собственность его участников. Участие в имуществе закрытого акционерного общества и размер учредительного взноса (владение долей акций) могут удостоверяться свидетельствами, сертификатами, которые не являются ценными бумагами.

Образование АО начинается с заключения между учредителями договора, в котором определяются порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала, категории акций, порядок их размещения и другие условия.

Учредительным документом АО является устав, который должен содержать условия о категориях акций, об их номинальной стоимости и количестве, о размере уставного капитала, о правах акционеров, о составе и компетенции органов управления и порядке принятия решений и др.

Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами. Открытая подписка на акции АО не допускается до полной оплаты уставного капитала. При учреждении АО все его акции должны быть распределены среди учредителей. Доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала АО не должна превышать 25\%.

Высшим органом управления в АО является общее собрание акционеров. К исполнительной компетенции общего собрания относится изменение устава и уставного капитала, избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) и ревизионной комиссии, образование исполнительных органов (если уставом это не отнесено к компетенции совета директоров), утверждение годовых отчетов, баланса, счетов прибылей и убытков, реорганизация или ликвидация АО.

Исполнительным органом, осуществляющим текущее руководство АО, может быть коллективный орган — правление, дирекция или единоличный — директор, генеральный директор.

Акционерная форма собственности позволяет осуществлять функциональное взаимодействие самостоятельных акционерных обществ без их прямого слияния. Целью такого взаимодействия является стремление оптимизировать прибыльность всех структурных образований через общее руководство, контроль и распределение централизованной помощи со стороны единого центра. Роль такого центра выполняют холдинговые компании.

Акционерное общество является единственным полновластным собственником принадлежащего ему имущественного комплекса, т. е. материально-вещественных и информационных, интеллектуальных ценностей. Акционеры являются собственниками только ценных бумаг, которые дают им право на получение определенной доли дохода АО в виде дивидендов. В случае прекращения деятельности общества они вправе рассчитывать также на ликвидационную квоту, т. е. на часть стоимости продаваемого имущества.

Таким образом, объекты прав собственности акционеров и акционерного общества не совпадают. Для акционеров в качестве таких объектов выступает стоимость капитала общества, денежная стоимость своей доли, тогда как АО обладает правом собственности на физическую, вещную сущность всех ценностей, принадлежащих обществу. Акционер вправе распоряжаться сам только своей акцией как ценной бумагой. Имуществом же распоряжается только АО в лице его представительных органов управления.

Состав членов открытых АО может меняться в результате свободной продажи и покупки акций. В закрытых АО передача участниками-учредителями своей доли акционерной собственности участникам того же общества или третьим лицам производится только с согласия остальных участников. Число участников закрытого АО не должно превышать нормы, установленной законом. В противном случае оно подлежит преобразованию в течение года в отрытое АО.

Разновидностью закрытого АО могут быть так называемые народные предприятия. В соответствии со сложившейся практикой основные особенности народного предприятия в условиях России сводятся к следующему. Предприятие может быть создано путем преобразования любой коммерческой организации, основанной на частном капитале. Работникам народного предприятия должно принадлежать не менее 75\% уставного капитала. Неакционерами может быть лишь ограниченное число работников, как правило, до 10\% от их общей численности на предприятии. Вновь принимаемые работники наделяются акциями обычно в зависимости от их трудового вклада. Один работник может владеть ограниченным числом акций. При увольнении он обязан продать принадлежащие ему акции народному предприятию, последнее обязано их купить. В управлении предприятием при принятии решений допускается голосование по принципу «один акционер — один голос» независимо от числа принадлежащих акционеру акций. Оплата труда руководителей строго ограничена. Вместе с тем избранный директор предприятия наделяется широкими полномочиями.

Специалисты считают, что создание народных предприятий ведет к изменению социального климата на предприятиях. Отношения наемного труда и капитала заменяет партнерство. Вместо выплаты тарифных ставок и окладов работники получают процент от дохода предприятия в зависимости от количества принадлежащих им акций и трудового вклада.

 

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 |