Имя материала: Организация предпринимательской деятельности. Схемы и таблицы

Автор: Попков Валерии Павлович

15.2. формирование культуры предпринимательской единицы

15.2.1. Концептуальная иллюстрация множественности аспектов организационной культуры

 

Первый

 

Организационная культура

Комплекс основных идей открытых или приобретенных в процессе внутреннего функционирования и адаптации к среде

Потребности сотрудников

Формирование мыслей, чувств и действий сотрудников

 

15.2. Формирование культуры предпринимательской единицы

265

 

Второй

Подпись:

Сформировавшиеся закономерности поведения

Настроение и климат

Организационная культура

Доминирующие ценности

і

 

Философия организации

 

Третий

 

Господствующие в обществе идеи

и ценности

Подпись: и
ДЛЯ
Выдающиеся деятели

примеры подражания

 

Идеа

пьные

 

ей

Внутренние стандарты и правила

 

 

Неформальные

каналы связи

 

Выход

^>

Продукт, услуги

Подготовленные кадры

Информация для общественности

 

Выживание Рост Развитие

Контроль и отчетность

Оборудование и инструменты

 

Кадровая политика

15.2.2. Модель организационной культуры

Сформировавшиеся закономерности поведения

Моральные нормы и ценности

 

Б

ю о га

3

а

о

 

Организационная культура

 

 

I

Философия, миссия

Ритуалы, традиции

 

 

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 |