Имя материала: Экономика предприятия

Автор: Скляренко В.К.

15.3. методы нормирования труда

Нормирование труда является необходимым условием и важнейшим средством организации труда и производства. При этом следует различать понятия «норма» и «нормативы для нормирования труда». Норма — это количественный размер максимально допустимого расхода элементов производственного процесса или минимально необходимого результата использования этих ресурсов.

Нормативы для нормирования труда — это исходные величины, используемые для расчета продолжительности выполнения отдельных элементов работы при конкретных организационно-технических условиях производства. Так, нормативы времени устанавливают необходимые затраты времени на выполнение отдельных элементов технологического и трудового процессов. Объектами разработки нормативов времени являются элементы трудового и технологического процессов, а также виды (категории) затрат рабочего времени.

Под методом нормирования труда понимается способ исследования и проектирования трудового процесса для установления норм затрат труда. Различают следующие методы нормирования затрат рабочего времени (рис. 15.4).

Суммарные методы, к которым относятся опытный, опытно-статистический методы и метод сравнения, предполагают установление норм времени на операцию в целом (суммарно), а не на ее составные элементы. Трудовой процесс, как правило, не анализируется, рациональность выполнения приемов и затраты времени на их выполнение не изучаются. Определение нормы основано на использовании данных оперативного и статистического учета фактических затрат рабочего времени и опыта нормировщиков.

При использовании этого метода нормы труда устанавливаются следующими способами: 1) при опытном (экспертном) методе нормы

 

Методы нормирования затрат рабочего времени

Суммарные методы

Аналитические методы

Микроэлементное нормирование

 

Опытный метод

Опытно-статистический метод

Расчетный метод

Исследовательский метод

Математико-статистический метод

 

Метод сравнения

 

Рис. 15.4. Методы нормирования затрат рабочего времени определяются на основе опыта нормировщика (мастера, технолога, начальника цеха), когда отсутствуют сведения о фактических затратах на подобную работу в прошлом; 2) при опытно-статистическом методе нормы устанавливают на основе статистических данных (по первичной документации, отчетам, записям) о средних фактических затратах труда на эту же работу в прошлые периоды; 3) при методе сравнения (аналогии) производится сравнение работы, подлежащей нормированию, с аналогичной работой, выполнявшейся ранее, на которую нормы времени были определены.

Суммарные методы не позволяют устанавливать обоснованные нормы. Тем не менее в определенных условиях данные методы имеют право на существование. В случае, когда затраты на проведение нормировочных работ при помощи аналитических методов превосходят эффект от точности расчета норм, опытно-статистическое нормирование бывает более эффективным.

Аналитические методы, к которым относятся исследовательский, расчетный и математико-статистический, предполагают анализ конкретного трудового процесса, разделение его на элементы, проектирование рациональных режимов работы оборудования и приемов труда рабочих, определение норм по элементам трудового процесса с учетом специфики конкретных рабочих мест и производственных подразделений, установление нормы на операцию.

При исследовательском методе норма труда определяется на основе исследования затрат рабочего времени, необходимых для выполнения трудовой операции, путем проведения хронометраж ных наблюдений. Для исследования затрат рабочего времени необходимо:

перед проведением хронометражных наблюдений установить все недостатки в организации рабочего места;

разделить нормируемую трудовую операцию на элементы (приемы и трудовые движения) и определить фиксажные точки;

установить рациональный состав и последовательность выполнения элементов трудовой операции;

определить продолжительность запроектированных элементов операции с помощью хронометража;

рассчитать нормы труда на каждый элемент операции и на всю операцию в целом и произвести экспериментальную проверку запроектированной операции.

Степень разделения трудовой операции зависит от степени точности устанавливаемой нормы. В массовом производстве, где требуется наибольшая точность в расчетах норм, трудовые операции разделяются на трудовые действия и движения.

При расчетном методе установление трудовых норм производится на основе заранее разработанных нормативов времени и нормативов режима работы оборудования. При этом способе трудовая операция разделяется на элементы — приемы и трудовые движения, затем устанавливаются рациональное содержание элементов операции и последовательность их выполнения и проектируется состав и структура операции в целом. Нормы времени на элементы операции или на всю операцию в целом определяются на основе нормативов времени или рассчитываются по нормативам режима работы оборудования.

Расчет может проводиться как по нормативам времени (микроэлементным, дифференцированным, укрупненным), так и по расчетным формулам, устанавливающим зависимость времени выполнения отдельных элементов операции или всей операции в целом от факторов, влияющих на время выполнения. Расчетный метод установления норм имеет в ряде случаев преимущества по сравнению с исследовательским способом, ибо позволяет определить нормы с заданной степенью точности. При этом трудоемкость расчета значительно ниже, так как не требуется проведения хро-нометражных наблюдений. Расчетный метод дает возможность вычислить нормы времени до запуска изделия в производство, исходя из них оценить проектируемую организацию производства и труда, определить численность и структуру кадров.

Математико-статистический метод предполагает установление статистических зависимостей норм времени от факторов, влияющих на трудоемкость нормируемых работ. Использование данного метода требует наличия вычислительной техники, соответствующего программного обеспечения, должной подготовки и уровня квалификации нормировщика. При соблюдении этих требований применение метода является весьма эффективным.

Микроэлементное нормирование — это нормирование труда при помощи заранее разработанных микроэлементов трудового процесса, оно является весьма перспективным направлением. Сущность микроэлементного нормирования сводится к тому, что самые сложные и многообразные по характеру трудовые действия являются комбинациями простых или первичных элементов, таких, например, как «переместить», «взять», «повернуть» и т. д., которые названы микроэлементами. Под микроэлементом понимается такой элемент трудового процесса, который дальше расчленять нецеле сообразно. Микроэлементы состоят из одного или нескольких движений, выполняемых непрерывно. Например, микроэлемент «переместить» состоит из одного движения, микроэлемент «взять» состоит из нескольких мелких движений пальцев.

Для практической реализации данного способа используются микроэлементные нормативы, которые представляют собой величины времени, полученные в результате статистической обработки видео- и киносъемки трудового процесса. На основе этих нормативов определяется наиболее вероятное время, необходимое для выполнения микроэлемента для большинства исполнителей. Микроэлементное нормирование позволяет отказаться от секундомера и необходимости учета темпа работы, так как значение времени выполнения микроэлемента уже учитывает его.

В отечественной практике разработана базовая система микроэлементов (БСМ). Однако в силу целого ряда обстоятельств данная система не получила широкого распространения. В зарубежной практике получили применение различные системы микроэлементных нормативов, в настоящее время их более двухсот. Среди них можно выделить системы МТМ (1, 2, 3, 4, 5, Y), Work-factor, MODAPTS, UAS, МТА, АМТ, MOST, MICRO, MACRO. Применение микроэлементных нормативов времени предполагает наличие соответствующей вычислительной техники, программного обеспечения, квалифицированных специалистов.

 

Контрольные вопросы

Какие функции выполняет нормирование труда?

Приведите классификацию затрат рабочего времени по отношению к производственному процессу.

Приведите классификацию затрат рабочего времени.

Какие затраты рабочего времени относятся к нормируемым?

На какие две части делится рабочее время? Что включает ненормиру-емое время?

Какова структура нормы времени?

Назовите основные методы изучения затрат рабочего времени.

Чем отличается хронометраж от фотографии рабочего дня? С какой целью они проводятся?

Какие вы знаете разновидности хронометража и фотографии рабочего дня?

Каков порядок проведения хронометража? Какие этапы он включает?

Что включает подготовительный этап проведения хронометража?

Что включает этап обработки и анализа хронометражных наблюдений?

Что такое коэффициент устойчивости хроноряда? Как он рассчитывается?

Как определяется норма штучного времени в условиях единичного, мелкосерийного и массового производства? Приведите формулы расчета.

Каким образом проводится фотография рабочего дня?

Что такое самофотографирование рабочего дня? Какова сфера его применения?

Что представляет собой фотография рабочего дня методом моментальных наблюдений?

Чем отличается фактический и нормативный балансы рабочего времени? Для чего они применяются?

Как определить возможное повышение производительности труда при устранении всех потерь и лишних затрат рабочего времени? Приведите формулу расчета.

Какова сфера применения фотохронометража?

Чем отличается понятие «норма» от понятия «нормативы для нормирования труда»?

Что понимается под методом нормирования труда?

Назовите основные методы нормирования затрат рабочего времени.

Чем отличаются суммарные методы нормирования труда от аналитических?

В каких случаях можно применять отчетно-статистические или опытные нормы? Как повысить уровень качества таких нормативов и норм?

Дайте краткую характеристику аналитическим методам нормирования труда. Какова сфера их применения?

В чем отличие расчетного метода нормирования труда от исследовательского?

Что представляет собой исследовательский метод установления нормативов? Какие условия необходимо создать для его практического применения?

Дайте характеристику метода сравнения. Какова сфера его применения?

Что такое микроэлементы нормирования труда? Какова сфера их применения?

 

Тесты для проверки знаний*

1. Укажите, на какие крупные составные части делится время смены. Какие затраты времени относятся к времени: 1) работы; 2) перерывов; 3) оперативной работы; 4) обслуживания рабочего места? Варианты ответа:

а)         подготовительно-заключительное время;

б)         время оперативной работы;

* Выберите правильные варианты ответов.

в)         техническое;

г)         организационное;

д)         основное технологическое время;

е)         вспомогательное время;

ж)        время на отдых и личные надобности;

з)         время обслуживания рабочего места;

и)         время потерь;

к) время перерывов по организационно-техническим причинам; л) непроизводительная работа; м) время потерь по вине рабочего.

Укажите, какие затраты рабочего времени относятся к: 1) нормируемому времени; 2) времени потерь; 3) времени выполнения задания; 4) ненор-мируемому времени; 5) потерям, не зависящим от рабочего времени. Варианты ответа:

а)         время организационного обслуживания;

б)         время технического обслуживания;

в)         время обслуживания рабочего места;

г)         время перерывов на отдых и личные надобности;

д)         основное (технологическое) время;

е)         вспомогательное время;

ж)        время перерывов по организационно-техническим причинам;

з)         оперативное время;

и)         подготовительно-заключительное время;

к) потери по организационным работам;

л) потери по вине рабочего;

м) потери на непроизводительную работу.

Укажите, какие затраты времени относятся к: 1) штучному времени;

 

регламентированным перерывам. Какие затраты времени составляют норму времени? Варианты ответа:

а)         оперативное время;

б)         основное технологическое время;

в)         время обслуживания рабочего места;

г)         перерывы на личные надобности;

д)         перерывы на отдых;

е)         время на отдых и личные надобности;

регламентированные перерывы;

ж)        перерывы, обусловленные технологией и организацией производ-

ства;

и) подготовительно-заключительное время.

4.         Хронометраж — это:

а)         изучение операции путем наблюдения;

б)         измерение затрат рабочего времени на отдельные операции;

в)         изучение всех затрат рабочего времени в течение смены;

г)         изучение затрат времени на изготовление единицы продукции;

д)         изучение операции путем наблюдения и измерения затрат рабочего

времени на отдельные элементы.

Цель хронометража;

а)         определение норм времени на отдельные операции;

б)         определение норм времени на изготовление единицы продукции;

в)         разработка нормативов времени;

г)         выявление и изучение новых приемов и методов работы;

д)         установление причин невыполнения норм времени;

е)         устранение всех потерь и лишних затрат рабочего времени;

ж)        повышение производительности труда.

Укажите, какие методы нормирования затрат рабочего времени относятся к: 1) аналитическим методам нормирования затрат рабочего времени; 2) суммарным методам нормирования труда. Варианты ответа:

а)         опытный метод;

б)         статистический метод;

в)         метод сравнения;

г)         расчетный метод;

д)         исследовательский метод;

е)         математико-статистический метод;

ж)        микроэлементное нормирование затрат рабочего времени.

Назовите, какие из перечисленных действий относятся к методам нормирования труда — хронометражу или фотографии рабочего дня:

а)         нормирование оперативного времени на ручных и машинно-ручных

работах;

б)         определение подготовительно-заключительного времени;

в)         определение затрат рабочего времени в течение смены или части

смены",

г)         измерение затрат рабочего времени на выполнение отдельных эле-

ментов операции и рабочим приемам;

д)         измерение затрат времени на обслуживание рабочего места в тече-

ние смены или части смены.

Основная задача нормирования труда:

а)         установление необходимых затрат времени на производство едини-

цы продукции (выполнение работы);

б)         анализ и проектирование рациональных условий, режимов и при-

емов работы;

в)         выявление резервов снижения трудовых затрат.

Определите категорию затрат рабочего времени на установку и снятие деталей на станочных работах:

а) подготовительно-заключительное время;

 

б)         время обслуживания рабочего места;

в)         вспомогательное время;

г)         основное время.

Назовите, к какой категории затрат рабочего времени основного рабочего относится время на уборку рабочего места в серийном производстве:

а)         подготовительно-заключительное время;

б)         время технического обслуживания рабочего места;

в)         время организационного обслуживания рабочего места;

г)         оперативное время.

Какова необходимая и достаточная продолжительность наблюдений при фотографии рабочего дня работников экономических служб с целью изучения содержания их функций? Варианты ответа:

а) один день;  б) один месяц;  в) одна неделя;  г) один год.

Для какой из перечисленных операций (по длительности) необходимо проводить больше замеров при проведении хронометражных наблюдений:

а) 1 мин; б) 2 мин;  в) 5 мин;  г) 10 мин?

Почему исследовательский метод нормирования применяется реже, чем расчетный:

а)         потому что менее точен;

б)         потому что более трудоемок;

в)         потому что требует специальных знаний?

Разновидностью каких нормативов являются микроэлементные нормативы:

а) дифференцированных; б) укрупненных;  в) единых;  г) типовых?

 

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 |