Имя материала: Финансовый анализ

Автор: Л.С. Васильева

10.4. анализ динамики текущих обязательств предприятия

 

Текущие обязательства предприятия - составная часть заемных средств, их размер существенно влияет на уровень платежеспособности организации, поэтому необходимо оценивать динамику их изменения. К ним относятся: срочные обязательства, т. е. кредиторская задолженность, краткосрочные обязательства, т. е. кредиты и займы на срок не более года, задолженность участникам по выплате доходов, резервы предстоящих расходов, прочие краткосрочные обязательства.

По балансовой отчетности текущие обязательства рассчитываются:

(ф. 1, стр. 610 + стр. 620 + стр. 630 + стр. 650 + стр. 660). Значение текущих обязательств (ТО): ТО0 = 81 + 155 + 0 + 13 + 0 = 249 (тыс. руб.); ТО, = 0,5 X (81 + 169 + 155 + 277 + 0 + 0 + 13 + 15 + 0) = 355 (тыс. руб.).

Изменение текущих обязательств:

ДТО = ТО, - ТО0 = 355 - 249 = 106 (тыс. руб.);

относительное:

Тпр (ТО) = АТО : ТО0 X 100\% = 106 : 249 х 100\% = 42,57\%.

Текущие обязательства организации в отчетный период увеличились на 106 тыс. руб., или на 42,57\%, что является отрицательным фактором.

Аналогично оценивается динамика изменения каждой составляющей текущих обязательств, расчеты представлены в табл. 10.3.

Увеличение текущих обязательств произошло за счет увеличения краткосрочных кредитов и банков на 54,32\% перед кре

диторами на 39,35\%, при этом значительно возросла задолженность перед бюджетом - на 205\%, перед поставщиками и подрядчиками - на 22,58\%. Оценим структуру текущих обязательств, результаты расчетов - в табл. 10.4.

В отчетный период доля текущих обязательств в общих источниках финансирования увеличилась на 32,06\%, что отрицательно влияет на возможности организации своевременно расплачиваться по текущим обязательствам. Наибольшую долю в текущих обязательствах, более 60\%, составляет кредиторская задолженность перед поставщиками, несмотря на снижение ее на 14,02\%. Уровень расчетов с поставщиками сырья, материалов очень низкий, что отрицательно может сказаться на деловой репутации организации. Значительную долю, несмотря на снижение ее, в текущих обязательствах составляет задолженность перед персоналом, что отрицательно может повлиять на уровень кадрового потенциала.

Необходимо провести качественный анализ расчетов с кредиторами.

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 |