Имя материала: Финансовый анализ. Управление финансами

Автор: Селезнева Наталия Николаевна

7.9.  индексный метод факторного анализа

В статистике, планировании и анализе хозяйственной деятельности основой для оценки количественной роли отдельных факторов одним из основных методов является индексный метод. Он представляет собой отношение фактического показателя к базовому. Как правило, в числителе и знаменателе рассчитывается сумма

произведений факторов в базовом и отчетном периодах.

Рассмотрим применение этого метода в формульном варианте на примере определения объема продукции как произведения численности на производительность труда:

jV = Пт • R .

Изменение объема выпуска продукции за определенный период может быть выражено как результат влияния двух факторов: изменения производительности труда при производстве продукции каждого вида и изменения численности работников, занятых выпуском продукции соответствующего вида:

, sv* sty* sy* . ,

 

где /я — индекс численности работающих, отражающий влияние роста

численности персонала на изменение объема продукции:

 

* lnTl-V

/п — индекс производительности труда, отражающий влияние роста

производительности труда на изменение объема производства: , £пт,.д.

 

Разница между числителем и знаменателем дает абсолютное значение влияния факторов.

Оценим влияние изменения численности и производительности труда на изменение объема продукции индексным методом. Найдем индекс численности работников:

.     104,5-440+200-45    54980 _й.

/в         =          =t$6 .

104,5-460+200-46 57270

Определим индекс производительности труда:

,      104,5-460 +200-46   57 270

/  „       ;           _          = 1,047.

Индекс изменения объема продукции составит:

11   97,6-460 + 221,7-46   54 680

46000 + 9000    55 000   , ппе

і дг = 1            —        = 1.U05 ,

44 500 + 10 200   54 700

или

IN= IR-In = 0,955 • 1,047 = 1,005.

система комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности

лава

 

8.1. Комплексный экономический анализ и оценка эффективности бизнеса

Системный подход в анализе хозяйственной деятельности требует измерения ее эффективности, которая характеризует результативность работы организации в отношении либо примененных ресурсов, либо потребленных ресурсов (рис. 8.1).

Соотношение между динамикой продукции и динамикой ресурсов определяет характер экономического роста: экстенсивный или интенсивный. Превышение темпов роста производства над темпами роста ресурсов характеризует интенсивный тип экономического роста.

Объективной предпосылкой системного анализа является целостность экономической деятельности организации, представляющей сложную динамичную систему. При системном анализе основное внимание уделяется исследованию взаимной (прямой и обратной)

связи и обусловленности его отдельных разделов, показателей и

факторов производства. В результате выполнения системного анализа строится логическая и методологическая схема. Она позволяет создавать модели, использовать математические методы и современную вычислительную технику для исследования факторов в определенной последовательности:

характеристика производственной деятельности по основным показателям ---> анализ факторов и причин, определяющих уровень и динамику факторов ----> оценка деятельности организации.

Методика комплексного экономического анализа для целей управления содержит следующие элементы:

определение целей и задач экономического анализа;

формирование совокупности показателей для достижения целей и задач;

разработку схем и последовательности проведения анализа;

установление периодичности и сроков осуществления управленческого анализа;

выбор способов получения информации и ее обработки;

разработка методов анализа экономической информации;

формирование перечня организационных этапов анализа и распределения обязанностей между службами предприятия в процессе осуществления комплексного анализа;

определение порядка оформления результатов анализа и их оценки.

 

Системный подход к анализу хозяйственной деятельности

 

Система формирования экономических показателей как база комплексного анализа

Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности

Теоретические

основы экономической

оценки хозяйственной деятельности

Технико-организационный уровень и другие

условня производства как факторы формирования экономических показателей

 

Анализ факторов, показателей

и конечных результатов интенсификации использования производственных и финансовых ресурсов

Методика комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности

Методы рейтинговой оценки финансового состояния эмитентов

 

Рис. 8.1. Система и методология комплексного анализа

 

Методика комплексного экономического анализа включает следующие этапы.

Первый этап — объект исследования представляется как система, для которой определяются цели и условия функционирования. Хозяйственная деятельность рассматривается как система, состоящая из трех взаимосвязанных элементов: ресурсов, производственного процесса и готовой продукции. На входе системы располагаются материально-вещественные потоки ресурсов и трудовых ресурсов, на выходе — материально-вещественные потоки готовой продукции.

Целью функционирования системы являются прибыль и рентабельность, изучение всех частных факторов, обеспечивающих более

высокий уровень рентабельности, максимальный выпуск продукции

при данных затратах ресурсов или заданного объема выпуска продукции при минимальном расходе ресурсов. Условия функционирования организации (предприятия) определяются долговременными экономическими нормативами налогообложения и внешнеэкономическими связями.

Основой информационной системы организации является ведение бухгалтерского учета.

Второй этап — отбор синтетических и аналитических показателей для проведения системного экономического анализа.

Третий этап — составление общей схемы системы, установление

ее главных компонентов, функций, взаимосвязей. На основе информационной модели хозяйственной деятельности составляется блок-

схема комплексного анализа, классифицируются факторы, формализуются связи. Обобщающие показатели каждого блока называются синтетическими. С их помощью осуществляется связь между отдельными блоками в системе экономического анализа.

Четвертый этап — анализ основных взаимосвязей и факторов, дающих количественные характеристики.

Пятый этап — построение модели системы на основе информации, полученной на предыдущих этапах. Если сюда ввести параметры конкретной организации (предприятия), то можно получить

параметры модели в числовом выражении.

Шестой этап — работа с моделью, дающей объективную оценку

результатов хозяйственной деятельности, позволяющий выявить резервы повышения эффективности производства.

Главное в комплексном анализе — системность, увязка отдельных разделов анализа между собой, анализ взаимосвязи и взаимной обусловленности этих разделов и выход результатов анализа каждого блока на обобщающие показатели эффективности.

Страница: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 |